Ich bin seit ca. 13 Monate im Standesamt als Standesbeamtin tätig und bin erstmal in Entgeltgruppe 8 eingestuft. Habe im August letzten Jahre einen Antrag auf „Höhergruppierung entsprechend meiner Tätigkeit“ gestellt. Mir wurde gesagt, dass die Stelle vom kommunalen Prüfungsverband geprüft wird. Jed...

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Welche Eingruppierung steht mir als Fach und Lehr MTL mit 25 jähriger Berufserfahrung zu? Leitung der Fachgebiet Hämatologie und Zytologie an einer staatlichen MT Schule

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Vielen Dank für deine Hilfe. Das beruhigt mich. Beste Grüße

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Welches Urteil ist gemeint? Zumindest erinnere ich mich an keinen, dass eine solche Kündigungsfrist nach der Probezeit unzulässig wäre.

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Naja - laut Bundesarbeitsgericht ist eine 6 monatige Kündigungsfrist unmittelbar am Arbeitsbeginn unzulässig, da dadurch das persönliche Fortkommen unzulässig erschwert wird. Nochmal: es ist eine ganz normale Stelle als Sachbearbeiter.

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Die ganze Zusatzversorgungskasse bekommst du nicht. Aber soweit du Arbeitnehmer in Anwendungsbereich entsprechender Tarifverträge warst besteht Anspruch auf eine Zusatzversorgung.

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Längere Kündigungsfristen als im Tarifvertrag vorgesehen sind zulässig.

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Danke für die erste Antwort. es war mein Fehler, dass ich hier leichtfertig unterschrieben habe. Aber diese 6 Monate Kündigungsfrist widersprechen dem TVöD und deshalb habe ich meine Zweifel, ob diese Frist für eine EG10-Stelle rechtmäßig ist

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Soweit die Kündigungsfrist für beide Seiten gilt ist dies zulässig.

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Ich habe bei Dr Sparkasse eine Stelle in EG10 und befinde mich aktuell noch in der Probezeit. Laut Arbeitsvertrag beträgt meine Kündigungsfrist nach der Probezeit ganze 6 Monate - von mir wurde der Arbeitsvertrag bei der Einstellung auch so unterschrieben, mittlerweile habe ich aber Bedenken! Ist di...

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