Ja, letztendlich hat sich das Gremium jetzt auch dagegen entschieden.

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Ja, diese Möglichkeit kenne ich, leider hat sowas nur Erfolg, wenn es sich um grobes Fehlverhalten handelt, also nicht zur Sitzung kommen, Verletzung der Schweigepflicht oder ähnliches. Also eher Dinge, die gut greifbar sind, auf der sachlichen Ebene. Diese Schikaniererei läuft aber eher subtil ab u...

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Siehe im Internet unter www.steuerzahler-niedersachsen-bremen.de. Dort unter Kommunal-Lexikon.

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Hallo, Kollege Strassenbahner hat Recht. Der PR ist zu beteiligen. Nur was wollt ihr als PR??? Ist es nicht eventuell günstig so einen Verstoß bei nächster Gelegenheit für eure Interessen zu nutzen? Damit meine ich eine Höhergruppierung bei der sich die Dienststelle quer stellt. Wenn es schon das 2....

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Hallo, eine GO ist manchmal aber auch hinderlich. Sicher kann man in einer GO regeln wann die Vorlagen vorliegen sollen. Aber wie gesagt ich schnüre mich eventuell selbst ein. Das sollte bedacht werden. Gruß else

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Hallo, in unserem Personalvertretungsgesetz gibt es die Möglichkeit eines Ausschlusses. Ich würde jedoch den Kollegen mal auf die vertrauensvolle Zusammenarbeit hinweisen und sollte er damit nur die Zusammenarbeit mit der Dienststelle meinen könnte man auch einen Ausschluss androhen. Gerade junge un...

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Hallo, gem. § 15 Abs. 1 LpersVG RLP sollen die"Geschlechter" entsprechend dem Zahlenverhältnis vertreten sein. Dies gestaltet sich jedoch oft schwierig, da nicht immer Damen bereit sind in einem Greminum mitzuarbeiten. Gem. § 34 kann die Gleichstellungsbeauftragte eingeladen werden. Bis dann else

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Na ja, dann schau ich mal, was dabei raus kommt. Danke!

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Hallo Heike, in unserem LPVG NRW besteht folgende Regelung in § 14 Abs. 6 "Frauen und Männer sollen ihrem zahlenmäßigen Anteil in der Dienststelle entsprechend vertreten sein." Dies wird selbstverständlich von uns eingehalten. Gruß aus Dortmund Kalle

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Es ist haushaltsrechtlich möglich, dem Vorsitzenden eine "Kasse" einzurichten, über die er monatlich abzurechnen hat. Ist allerdings keine Pflicht sondern wie schon geschrieben wurde Verhandlungssache. Sollte aber doch mit z. B. 50 Euro kein Problem sein. Die Nachweispflicht würde dabei aber nicht e...

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