Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Katharina, 16.02.2011 23:46, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Bei uns gibts auch Gießkanne. Ist meiner Meinung nach auch nicht wirklich anders zu machen, da wir in Teams arbeiten und entweder das ganze Team gut ist oder eben nicht. Ich arbeite in einem Jobcenter, bin aber von der Kommune. Bei der BA ist das wohl anders. ich weiß, daß meine Vorgesetzte sich mal...

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geschrieben von dani65, 16.02.2011 23:08, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Hallo, also seit der Einführung der Leistungsbewertung hat das "Schleimertum", das "Mobbing" und das "Halt mal lieber den Mund - Prinzip" Einzug gehalten! Es ist dermaßen subjektiv, dass nur diejenigen, die ihre Arbeit immer gut machen, aber sich auch mal über Missstände beschweren, immer den Kürzer...

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geschrieben von Gast, 16.02.2011 20:55, Forum Verwaltungsfachangestellte

Hallo. Ich empfehle Dir die VWA. Ich mache dort ein Studium zur Verwaltungsbetriebswirtin und es macht mir sehr viel Spaß. Es dauert 3 Jahre und die Unterrichtung ist immer in den Abendstunden, also sehr gut nebenberuflich zu organisieren.

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geschrieben von Gast, 16.02.2011 20:37, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Also bei uns werden fast alle gleich behandelt, um keine Unruhe zu stiften. Wir werden gefragt wie wir uns einschätzen und er sagt uns, ob das OK ist.

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geschrieben von dani65, 16.02.2011 19:38, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, erst mal vielen Dank für die Antworten! Natürlich ist unser GB nicht neutral!!! Ich denke, er hofft, dass die ganzen Angestellten dann sagen: das bringt ja dann alles nichts und keiner mehr in den Personalrat will. Mir wurde gesagt, dass er wählbar ist aufgrund BayPVG Art.17 (3) Eine Gruppe e...

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geschrieben von Gast, 16.02.2011 15:33, Forum Personalrat / Betriebsrat

Auch so und noch was. Was die Mitbestimmung angeht, so handelt der PR als Gremium, genau wie in anderen Dingen auch. Deshalb sind da alle Mitglieder gefragt, wenn es um die Mitbestimmung geht, auch wenn's einen Beamten betrifft. Aber, logo hier gilt ja noch die Besonderheit zu bedenken, dass der der...

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geschrieben von Gast, 16.02.2011 15:21, Forum Personalrat / Betriebsrat

Sorry zunächst mal dafür, dass ich aus Dani, Dennis machte. Das war ein Versehen. Du hast natürlich auch recht@Roland. Es ist eine Gradwanderung. Erkennt man jedoch darauf, dass er nicht wählbar ist, macht man den zum absoluten Überflieger und stellt ihn dem Chefchen gleich. Damit ist dann ein für a...

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geschrieben von Roland, 16.02.2011 14:58, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Haegar, da bin ich anderer Meinung als du. Wenn der einzige Beamte den sie haben nicht wählbar ist, fällt der freie Sitz im Personalrat den Arbeitnehmern zu. So sieht es zumindest unser Personalvertretungsgesetz vor. (16.02.2011, 11:05)Gast schrieb:  Damit verliert Ihr nämlich das Mitbestimmun...

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geschrieben von Auenlandbewohnerin, 16.02.2011 13:13, Forum Personalrat / Betriebsrat

und dann muss der gute Mensch ja auch erstmal gewählt werden..... Da hilft auch nur aktiver Wahlkampf. Die Vorstellung, dass so ein "Lauscher" der DS im PR sitzt... na das stell ich mir richtig super vor! Auenlandbewohnerin

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geschrieben von Gast, 16.02.2011 11:05, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Dennis, genau dieses Problemchen machte uns das Leben zur Hölle. Im Prinzip hängt es davon ab, wie weit dem seine Befugnisse gehen, die er vom Chefchen zugestanden bekommt. So erst kann man abgrenzen, ob er einem "erlauchten Kreise" angehört, der nicht wählbar ist. Ihr müßt da aufpassen, denn ...

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