Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von pumukel, 20.11.2011 18:52, Forum Personalrat / Betriebsrat

Habt ihr keine Nachrücker?? Die haben das Recht in den PR aufgenommen werden, wenn andere ausscheiden. - Zumindest in BW Gruß Pumukel

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geschrieben von pumukel, 20.11.2011 18:42, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo zusammen, ich kann nur im Zusammenhang mit dem LPVG BW sprechen. Es ist richtig, dass der PR keinen Anspruch auf Beteiligung an Einstellungsgesprächen hat. Der Akt der Einstellung und die daraus resultierende Mitbestimmung ist auf die Entscheidung an sich reduziert. Allerdings hat der PR Anspr...

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geschrieben von DRV, 19.11.2011 21:28, Forum Kommunalbeamte

Hallo zusammen, ich hoffe auf Euren Rat! =) Sachverhalt: Ich arbeite als Inspektor auf Probe bei einer Deutschen Rentenversicherung. Da ich erst später zu dem Laden gekommen bin, bin ich bereits 28 Jahre. Aus persönlichen Gründen habe ich vor, dass Bundesland zu wechseln. Entweder nach Baden-Württem...

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geschrieben von Talax, 18.11.2011 21:58, Forum Personalrat / Betriebsrat

Servus! Wenn der Personalrat beteiligt wird und dieser in der Mitbestimmung ist, muss er nicht reagieren. Reagiert er innerhalb von 14 Tagen nicht, gilt dies formell als Zustimmung. Ende Aber so als ungeschriebenes Gesetz kenne ich dies so, dass der PR zwar nicht dagegen stimmt, dies aber als Enthal...

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geschrieben von dienstunfall, 18.11.2011 21:45, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo zusammen, vielleicht kann mir jemand weiterhelfen. Habe den Personarat bei der Maßnahme Versetzung in den Ruhestand beteiligt. Es geht um die vorzeitige Versetzung in den Ruhestand aufgrund Dienstunfall. Beim Erlass zur Versetzung in den Ruhestand, wird darin mitgeteilt, dass der PR umfassend ...

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geschrieben von Roland, 18.11.2011 09:24, Forum Arbeitnehmer

Ich schließe mich der Meinung vom Kollegen Strassenbahner an. Wende dich bitte an deine Schwerbehindertenvertretung und deinen Personalrat! Eine gute Möglichkeit ist auch der Integrationsfachdienst. Der Integrationsfachdienst unterstützt dich dabei, deinen Arbeitsplatz zu erhalten. Bei uns in Bayer...

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geschrieben von Gast, 18.11.2011 09:11, Forum Fortbildung

OK, aber selbst einmal pro Woche Schule ist hart. Ich selbst habe aller 14 Tage Freitag und Samstag Schule. Und ich finde es schon schwierig, in 9 dazwischenliegenden AT ingesamt 8 Stunden zu erarbeiten, weil man ja Nachmittags doch mal etwas vor hat oder eben, wie oben erwähnt, mal Urlaub macht ode...

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geschrieben von Strassenbahner, 18.11.2011 01:27, Forum Arbeitnehmer

Hallo Ich möchte dich eindringlich bitten, dich an die für dich zuständige Schwerbehindertenvertretung und/oder an die/den Gleichstellungsbeauftragte/n (ehemals Frauenvertretung) mit deinem Problem zu wenden. Ein hinzuziehen eines Personalrats kann auch nicht von Nachteil sein. Ich würde mit 28 Jahr...

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geschrieben von Strassenbahner, 18.11.2011 01:16, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Krümmel 1. Wenn ihr die Arbeit schafft, könnt ihr auch mit weniger Leuten weitermachen. 2. Neuwahlen sollte man sich immer gut überlegen. In Berlin z.B. wird 2012 neu gewählt. Da lohnt es sich z.B. nicht, Neuwahlen durchzuführen. Das 1 Jahr kriegt man so rum. 3. Der DS geht es nichts an. Ihr m...

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geschrieben von Strassenbahner, 18.11.2011 01:09, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Soweit ich mich erinnern kann, kann auch ein einzelnes PR-Mitglied Rechtsverstöße beim Verwaltungsgericht klären lassen. Dazu sollte man aber eine Gewerkschaft im Hintergrund haben. Und so wie du es hier schilderst, können sich die anderen PR-Mitglieder einem Klageweg gar nicht verschließen. S...

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