Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von smokie12, 18.07.2012 11:59, Forum Kommunalbeamte

Hallo, § 13 Bundesbesoldungsgesetz Gruß smokie

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geschrieben von Taschentuch, 18.07.2012 10:53, Forum Kommunalverwaltung

Der Landkreis Harburg (Niedersachsen) hat seine 688 Millionen Euro schwere Gesamtbilanz für das Haushaltsjahr 2010 vorgelegt: Gesamtabschluss Landkreis Harburg

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geschrieben von JochenGES, 18.07.2012 09:04, Forum Kommunalbeamte

Danke Smokie, vielleicht kann noch jemand sagen aufgrund welcher Rechtsgrundlage die Ausgleichzulage gezahlt wird????

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geschrieben von JenSie, 18.07.2012 08:12, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo und guten Morgen, wenn zwei komplette Freistellungen vorgesehen sind, solltet Ihr die auch in Anspruch nehmen. Manche Themen - beispielsweise Prüfung von Eingruppierungen - sind so komplex, dass sie mehr als genug Arbeitskraft binden. Gruß, J.

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geschrieben von Gast., 18.07.2012 06:58, Forum Personalrat / Betriebsrat

...Euer Dienstherr klagt bestimmt nicht, der lacht sich sogar ins Fäustchen! ! Einen PR, der auf mögliche Freistellungen verzichtet, würde ich nicht wiederwählen... ...der Verzicht ist nach einer Entscheidung des BverwG rechtswidrig (BverwG 11.07.1996, PersR 1977, 22)...siehe auch S. 122 Abs. 3, Kom...

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geschrieben von pumukel, 17.07.2012 20:32, Forum Personalrat / Betriebsrat

(16.07.2012, 11:13)was_guckst_du schrieb:   (15.07.2012, 19:54)pumukel schrieb:  Wenn der PR die Freistellung beantragt muss der AG das ermöglichen. Der PR muss aber nicht beantragen :-)) Grüße Pumukel Falsch! Der Verzicht auf Freistellungen ist nicht möglich... Ich denke mal: wo kein Kläger, da ke...

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geschrieben von Gast, 17.07.2012 14:34, Forum Kommunalbeamte

Das Verhalten Deines Dienstherrn erscheint schon sonderbar. Tatsache ist aber, dass in unzähligen Dienststellen offenbar die Gesprächsbereitschaft der Vorgesetzten noch viele Wünsche offen lässt. Dies wird übrigens auch in anderen, fachbezogenen Foren häufig beklagt. Dies scheint offenbar der neue T...

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geschrieben von smokie12, 17.07.2012 09:58, Forum Kommunalbeamte

Guten Tag, das ist alles so richtig, jedoch gibt es (zumindest in NRW) eine Ausgleichszulage, damit es nicht zu einer Gehaltseinbuße kommt. Das wusste unser Personalchef auch nicht und hat daher beim Landespersonalausschuss eine Sprungbeförderung beantragt. Die haben dann auf die Ausgleichzulage hin...

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geschrieben von Fränklin, 16.07.2012 21:42, Forum Fortbildung

Es sei denn der Bezirkstarifvertrag in Schleswig-Holstein greift. Hier ist Fahrtzeit gleich Arbeitszeit, aber nur Fahrten innerhalb von Schleswig-Holstein.

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