Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 21.07.2012 00:54, Forum TVöD

Liebe Monika! Bei diesen Dingen ist höchste Vorsicht geboten. Du mußt Dich einmal näher mit den Auslegungen hinsichtlich der sog. Tätigkeitsmerkmale befassen. Grundlage ist noch immer das diesbezügliche Regelwerk des BAT. Eine Neuregelung im TVöD gibt es da m. W. noch immer nicht. Von größter Bedeut...

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geschrieben von pumukel, 20.07.2012 22:40, Forum Personalrat / Betriebsrat

Direktionsrecht??? Ich verstehe den Zusammenhang nicht. Ersatzmitglied??? Ihr müsst PR Arbeit und Suchtbeauftragtenarbeit sowieso streng trennen.

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geschrieben von Merger, 20.07.2012 18:21, Forum Kommunalbeamte

Man sollte auch daran denken, dass man sich als Beamter auf unbestimmte Zeit von seiner Behörde berurlauben lassen kann, ohne Bezüge. Und bei der Wahl zum Bürgermeister, Landrat, Minister usw. kenne ich dies nicht anders. Die können nach Beendigung ihrer Politischen Tätigkeit wieder zurück in ihre a...

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geschrieben von Gast, 20.07.2012 18:19, Forum Personalrat / Betriebsrat

Habe Bedenken, weil wir in das Direktionsrecht des AG "eingreifen" und das Ersatzmitglied steht an hinterster Stelle einer zuvor gewählten Liste und wird somit nicht an Personalratssitzungen teilnehmen (bspw. kein besonderer Kündigungsschutz).

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geschrieben von Merger, 20.07.2012 18:02, Forum Kommunalbeamte

Hier scheinen wohl einige Begriffe durcheinander gewürfelt zu werden. (27.05.2012, 14:42)Gast schrieb:  Ich bin seit einiger Zeit aufgrund von Dienstunfähigkeit im Vorruhestand. Wieso im Vorruhestand ? Aufgrund von einer Dienstunfähigkeit wird man in den Ruhestand versetzt! Zitat: Da ich zwar berufs...

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geschrieben von Merger, 20.07.2012 17:49, Forum Kommunalbeamte

Hallo, ich habe einen Versicherungsvergleich der PKV-Beihilfetarife vorliegen aus dem Jahr 2011 von Focus-Money. Wenn Du mir Deine Email-Adresse per PN mitteilst, schicke ich dir diese als PDF-Datei. Gruß Merger

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geschrieben von Fränklin, 20.07.2012 17:43, Forum Ausbildung / Studium Arbeitnehmer

"sollten Sie verhindert sein..." und weiter? Darauf kann man doch aufbauen. Die Art und Weise ist natürlich nicht korrekt. Mir fällt hier nur der Gleichbehandlungsgrundsatz ein. Aber was will man machen? Wie die Vorredner schon geschrieben haben, es gibt Mittel und Wege den Sohnemann nicht auszubild...

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geschrieben von Gast, 20.07.2012 14:10, Forum Fortbildung

Achso ok, ja das bietet sich dann an... Ich bin auch Fachangestellte für Bürokommunikation. Und bin auch mal gespannt, wie schwer das wird...

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geschrieben von Gast, 20.07.2012 12:46, Forum Ausbildung / Studium Arbeitnehmer

Wie gesagt, einklagen wollen wir ja nicht. Aber wir finden, man darf sich auch nicht alles gefallen lassen (Sohnemann wollte sich zuerst an die Zeitung wenden). Die Zukunft lässt er sich nicht verbauen - fängt am Montag ein Praktikum in einer anderen Gemeinde an. Selbstverständlich bewirbt er sich n...

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geschrieben von keineAhnung, 20.07.2012 12:26, Forum Ausbildung / Studium Arbeitnehmer

Zitat:Hi, keine Ahnung, klar der Job ist vergeben. Nur, ich finde, die Art und Weise nicht in Ordnung. Einen Ausbildungsplatz einklagen, da hast Du vollkommen recht, ist nicht der richtige Weg. Wenn Sohnemann gewußt hätte, dass der Job weg ist - sicherlich wäre er zu Hause geblieben. Sohnemann ist e...

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