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...also ich habe eher die umgekehrten Erfahrungen gemacht... Während früher für solche Fälle nichts geregelt war, musste immer der dran, den man halt ausserhalb der Bürozeiten "erwischte". Mir ist sogar einmal passiert, dass mich die Polizei während meiner eigenen Geburtstagsfeier (mit Gästen) anrie...
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Hallo, es ist kompliziert. Es geht um unsere wöchentliche Rufbereitschaft im Jugendamt. Habe die Sorgen, dass ich zu haufig eingesetzt werde (mehr als 1 Wochendienst/Monat) und dass mich die anderen Bereitschaftsleistenden bei Problemen auch hinzuziehen, wenn ich eigentlich gar keine Bereitschaft ha...
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Hallo Susi, das einfachste wäre, wenn du mit dem Personalrat deine Sorgen bzgl. der Dienstvereinbarung besprichst, anstelle das der Personalrat zu dir kommt. Woher soll der Personalrat wissen, das du mit der Vereinbarung Probleme siehst ? Maik
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Eigentlich vertritt ja der Personalrat Deine Interessen, d.h. Du kannst einen Termin mit dem PR vereinbaren und diesem dann Deine Bedenken schildern. In der Regel sind diese Dienstvereinbarungen aber zum Nutzen der Beschäftigten also z.B. Gesundheitsvorsorge, Sucht usw. usw. Ob Du auch bereits ausfo...
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Egal was du machst... Sieh zu, dass du so schnell wie möglich aus dem "mittleren Dienst" rauskommst. Auf welchem Wege auch immer. Egal ob AL2, Studium, gehobener DIenst etc...
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Hallo liebes Forum, bei uns (Kommune in NRW) soll eine neue Dienstanweisung bzw. eine neue Dienstvereinbarung erstellt werden. Davon hin ich ziemlich stark betroffen. Ich moechte gegenüber dem Personalrat, der ja vom Dienstherrn eingebunden wird, meine Auffassung kundtun, bin aber noch nicht angespr...
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kann der Personalrat der Maßnahme zustimmen, wenn der betroffene Beamte damit nicht einverstanden ist?
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Hallo, zeige Motivation und Einsatz (auch mal am WE). Mein Weg: Ausbildung mit Angestelltenprüfung 1, 10 Jahre später Angestelltenlehrgang 2, jetzt E11 und Leitungsposition. Wenn man den zweiten Angestelltenlehrgang natürlich nur mit Ach und Krach besteht, sieht es auch nicht unbedingt gut aus. Wer ...
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So einfach ist das nicht, aber zur weiteren Einschätzung bräuchte man etwas mehr Informationen. Welches Bundesland ist betroffen oder bist Du beim Bund beschäftigt? Außerdem haben wir es da ja nunmehr mit dem TVöD zu tun. Sofortige Empfehlung meinerseits: Personalrat und Gewerkschaft einschalten. Me...
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