Grundsätzlich reicht eine einmalige Geltendmachung des Anspruches in Textform. Man kann höchstens diskutieren, ob die Anmeldung des Anspruches vor Fälligkeit geeignet ist, die Ausschlussfrist zu unterbrechen.

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Ich gehe am 01.03.26 in Rente. Möchte ab diesem Zeitpunkt noch weiter arbeiten in P7 Stufe 5. Muss diese versteuert werden? Wie sieht die Berechnung aus? Welches monatliche Gehalt würde mir ausgezahlt werden? Liebe Grüße

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Ich war von Mai 2024 bis Oktober 2025 krank. Mein Urlaubsanspruch aus 2024 verfällt am 31.03.2026.  Wann verfällt der Urlaub aus 2025, wenn ich ihn aus dienstlichen Gründen nicht nehmen konnte und mit Genehmigung des Vorgesetzten  in das Jahr 2026 übertragen lassen habe? Marion

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Hallo, bei der Arbeitskleidung, die mir vorgeschrieben ist, ist die Hose zu lang. Ich möchte sie kürzen lassen. Muss der Arbeitgeber das bezahlen? Gibt es Urteile?

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Meine Stelle im TVöD endete zum 31.03.24. In der schriftlichen Kündigung habe ich reingeschrieben, dass ich bitte ein ausführliches Arbeitszeugnis gerne hätte. Dies hat mir der HR Mitarbeiter auch mündlich bestätigt. Aufgrund privaten / gesundheitlicher Auszeit habe ich erst Anfang September und Dez...

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Guten Tag zusammen, ich wäre sehr dankbar, wenn mir jemand ein paar Infos zu folgender Angelegenheit geben könnte. -Eingruppierung in E 12-2 im August 2022 (Vertretungslehrer NRW) -nahtlose Verträge bis Mai 2025 -Unterbrechung von Juni 2025 bis September 2025 Hier wurde ich von der Bezirksregierung ...

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Kommt auf die übertragenen Aufgaben an. Vermutlich so bei E4-E5. Vereinzelt mag E6 erreichbar sein. Hängt auch vom Personalvertretungsgesetz ab, Größe des Personalrates und damit letztlich welche Aufgaben der Bürokraft des PR übertragen werden können.

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Wie ist die Eingruppierung einer Assistentin des Personalrats?

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Hallo, dann lass dich Aufstellen, mach Werbung dass Du es besser machst und, wenn du gewählt wirst, mach es besser ;-)

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Hi Anna D.(?), indem du ihn genau wissen lässt was du auf die Beine gestellt hast und dies unterschtreichst

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