Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 22.05.2015 08:21, Forum Verwaltungsfachangestellte

ATR ist ziemlich sicher. Uns werden täglich Hinweise gegeben. Wie ist eine Abmahnung denn aufgebaut? Ich kenne nur die Funktionen :-/

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geschrieben von Gast, 22.05.2015 07:56, Forum Verwaltungsfachangestellte

Wir haben die Info, dass ATR, BGB, AVR und eben die Mischklausur geprüft wird! Standort OL

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geschrieben von Babsy, 21.05.2015 21:05, Forum Verwaltungsfachangestellte

die Dozenten halten echt alles zurück, obwohl bestimmt schon was bekannt ist

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geschrieben von Gast, 21.05.2015 20:25, Forum Verwaltungsfachangestellte

... Wenn ATR überhaupt geprüft wird. Unsere Dozentin meinte, dass eine ordentliche Kündigung nie komplett durchgeprüft muss. es werden nur gewisse Teile abgefragt. Aber relevant ist die ordentliche Kündigung auf jedenfall. Genauso wie die Abmahnung, also wie sie aufgebaut ist, welche Funktionen sie ...

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geschrieben von Gast, 21.05.2015 16:24, Forum TVöD

Die Komba Gewerkschaft hat in Aachen erreicht, dass die Politessen von der Entgeltgruppe 3 in die EG 5 TVöD höhergruppiert werden! Vielleicht mal bei der Komba oder beim Personalrat der Stadt Aachen informieren ...

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geschrieben von Babsy, 21.05.2015 15:36, Forum Verwaltungsfachangestellte

Ich bin auch in Braunschweig und wir haben zwar vor kurzem das Schema zur ordentlichen Kündigung bekommen, aber auch erst heut ein, zwei Dinge diesbezgl besprochen.... Bedeutet wohlgemerkt, dass es eher nicht darauf ankommt

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geschrieben von Gast, 21.05.2015 14:12, Forum Verwaltungsfachangestellte

kommst du aus BS ??? Mir geht es nämlich ähnlich Allerdings war der Dozent so nett und gab uns noch 15 Min Unterricht dazu..soll heißen, es wurde heute auch erst "besprochen" !!!Für ein ausformuliertes Gutachten wäre auch ich seeeehhhr dankbar

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geschrieben von Gast, 21.05.2015 13:53, Forum Verwaltungsfachangestellte

ich würde sehr gerne auf eure Hilfe zurückgreifen..und zwar haben wir in der BBS nicht einmal ein ordentliche Kündigung besprochen und jetzt nur ein Schema erhalten wäre jemand bereit und kann mir da mit einem Gutachten aushelfen

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geschrieben von delme1, 21.05.2015 11:06, Forum Kommunalbeamte

Jetzt hast Du eine Antwort und bist damit nicht zufrieden? Lies doch mal nach. Welche Informationen hast Du denn? § 42 Absatz 2 BBesG Die Amtszulagen sind unwiderruflich und ruhegehaltfähig. Sie gelten als Bestandteil des Grundgehaltes.

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geschrieben von Gast, 20.05.2015 22:04, Forum Arbeitnehmer

Hallo zusammen, bei uns steht Ende diesen Jahres die Stellenbewertung an, da sich intern einiges an den Aufgaben der Sachbearbeiter geändert hat und sich auch neue Stellen ergeben haben. Nun habe ich mehrere Fragen hierzu. Kann es sein, dass ich auf Grund eines Stellenwechsels im Hause herabgestuft ...

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