Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 09.04.2026 12:31, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Arbeit bei einer Kommune beim Betriebshof im TVÖD. Der Betriebshofleiter berechnet die Erschwerniszulagen pauschal für jeden Mitarbeiter. Dies führt dazu, dass z.T. nur 20 Euro/Monat Erschwernispauschale zusätzlich zum Grundgehalt bezahlt wird bei ganzjährigen Arbeiten mit Geräten wie Freischneidern...

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geschrieben von Gast, 09.04.2026 12:10, Forum TV-V

Wann wird dieser § in den Tarifvertrag ergänzt?

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geschrieben von Gast, 09.04.2026 11:39, Forum TV-L

Wenn die Ausschreibung keinen Masterabschluss als zwingende Voraussetzung enthält (und auch sonst alle zwingenden Anforderungen der Ausschreibung erfüllt werden), ist es kein Problem. Wie dann die zutreffende Eingruppierung ist, hängt vom Abschnitt der Entgeltordnung und davon ab, ob die Person ggf....

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geschrieben von Gast, 09.04.2026 11:32, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Nachwuchskräfte in welchem Zusammenhang?

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geschrieben von Gast, 09.04.2026 11:11, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Nachwuchskräfte, zählen hierzu Auszubildende, dual Studierende, Werkstudenten und Praktikanten?

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geschrieben von Gast, 09.04.2026 10:53, Forum TV-L

Werte Kollegen, Kolleginnen, ist es möglich im Rahmen eines Stellenbesetzungsverfahrens eine Stelle, die mit EG 13 TV-L bewertet ist, mit einer Bewerberin zu besetzen, die keinen Masterabschluss hat und bisher auch nicht in dieser Eingruppierung gearbeitet hat, aber dennoch geeignet erscheint?

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geschrieben von Gast, 09.04.2026 09:55, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Im TVöD müssten Sie in Stufe 5 sein und kurz vor Stufe 6 stehen (ab 15 Jahren). Gehalt siehe S3 TVöD SuE

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geschrieben von Gast, 09.04.2026 09:48, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Welches brutto Gehalt kann erzielt werden als Kinderpflegerin mit 14 Jahren Berufserfahrung?

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geschrieben von Gast, 09.04.2026 08:56, Forum TVöD

Es gibt im TVöD keinen Anspruch auf Mehrarbeit. Eine solche Vorgabe kann der Arbeitgeber machen. Ggf. sind bestehende betriebliche Regelungen zu beachten. Auch hat der Arbeitgeber ja oft ein Interesse an Mehrarbeit bei entsprechendem Bedarf.

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