[Gast]

Werte Kollegen, Kolleginnen,

ist es möglich im Rahmen eines Stellenbesetzungsverfahrens eine Stelle, die mit EG 13 TV-L bewertet ist, mit einer Bewerberin zu besetzen, die keinen Masterabschluss hat und bisher auch nicht in dieser Eingruppierung gearbeitet hat, aber dennoch geeignet erscheint?

[Gast]

Wenn die Ausschreibung keinen Masterabschluss als zwingende Voraussetzung enthält (und auch sonst alle zwingenden Anforderungen der Ausschreibung erfüllt werden), ist es kein Problem. Wie dann die zutreffende Eingruppierung ist, hängt vom Abschnitt der Entgeltordnung und davon ab, ob die Person ggf. die Anforderungen an eine sonstige Beschäftigte erfüllt.