Neue Fragen und Antworten
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Ist der Verwaltungslehrgang 1 Voraussetzung für eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a?
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Darf man fragen, wie viel Prozent ihr ungefähr im Retest hattet? Ich hatte 80% und bisher kam noch nichts
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Hallo zusammen, ich hätte da mal ein Frage, ich bin seit insgesamt 11 Jahren auf der Kasse, seit drei Jahren in der Vollstreckung, diese führe ich größtenteils alleine. Ebenfalls seit drei Jahren bin ich stellvertretende Kassenleiterin mit zwei Mitarbeitern. Unser Kassenverwalter ist verbeamtet. Akt...
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Bei uns ist das Freitags und Sonnabends. Oder auch Sonnabend und Montag. Da gibt es aber keine Überstunden oder Ausgleich, soweit ich weiß. Es ist eben nebendienstlich. Fahrtkosten gibt es auch nicht, denn es ist ja keine Fortbildung zu dienstlichen Zwecken, sondern eine Ausbildung mit einem berufli...
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Hallo, wir haben bisher die PV im Sitzungssaal der Dienststelle mit einer anschließenden Weihnachtsfeier abgehalten. Es ist vom AG geplant die Weihnachtsfeier in einer anderen Lokalität (Gaststätte) zu machen. Von daher planen wir, als PR, die PV ebenfalls dort zu veranstalten. Vorausgesetzt dass di...
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Ich wurde von der Stadt Dortmund auch zum Re-Test eingeladen, am 27.11 ist der Termin :-) Das Testat vom Pre-Test habe ich zeitgleich auch nach Bochum gemailt, da habe ich allerdings noch keine Rückantwort erhalten. Die Stadt Essen hat mich nach der Bewerbung direkt zum Präsenztest eingeladen - ist ...
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Hallo, eine Frage in diesem Zusammenhang. Gilt das auch für Abordnungen ? Ich bin seit mehr als 2 Jahren auf eine höherwertige Stelle abgeordnet und bekomme nur die darunter liegende Besoldung. Kann ich ebenfalls einen Antrag stellen ?
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Ja beim Personalamt. Man kann auch den Personalrat fragen ob es solche Modelle bei euch schon gibt. Daneben kann man auch mit dem Vorgesetzten sprechen ob er es unterstützen würde.
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Danke für die schnelle Antwort! Ja die Kalkulation war nicht zu Ende gedacht, danke für den Hinweis :-). Wo kann ich mich da informieren, beim Personalamt?
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Grundsätzlich geht sowas wenn der Arbeitgeber einverstanden ist. Die Kalkulation passt so nicht ganz wie von dir angegeben. Die Jahresstunden sind falsch angegeben. Urlaubsanspruch ist umzurechnen, weil es einer ca. 3,85 Tagewoche entspricht. Auch die weitere Kalkulation ist nicht ganz tranzparent w...
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