Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 10.01.2019 20:21, Forum Personalrat / Betriebsrat

Damit muss man sich doch nur Befassen wenn der Arbeitgeber es ablehnt. Die Regelung ist nicht eindeutig. Aber im Kontext der vorgesehene vertrauendvollen Zusammenarbeit ist die nicht weitergabe nicht so leicht. Wenn der Arbeitgeber nicht will prüft man ob man ggf. sich auf Kosten des Arbeitgebers ei...

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geschrieben von Gast, 10.01.2019 20:14, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Das dürfte vom Profil der Stelle, der Größe und Aufgabenspektrum des Bauhofes und und dem Bewerberfeld abhängen. Man sollte sich zur Vorbereitung die Stellenausschreibung genau anschauen. Daneben sollte man sich mit der Gebietskörperschaft (Gemeinde, Landkreis etc.) welche den Bauhof betreibt befass...

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geschrieben von Gast, 10.01.2019 15:03, Forum Personalrat / Betriebsrat

Nein, das haben wir nicht. Ich habe gerade die Artikel gelesen. Woraus kann ich ableiten dass das Gutachten vorgelegt werden muss?

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geschrieben von Gast, 10.01.2019 08:12, Forum Fortbildung

Welche Regelungen zur Erstattung von Kosten von Dienstreisen finden Anwendung? Gibt es eigene Regelungen oder wird ein Reisekostengesetz herangezogen und wenn ja welches? In der Regel wird ma den Verweis auf eine den Nahverkehr nicht als sachgerecht ansehen können. Kommt aber auch darauf an wie die ...

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geschrieben von Gast, 09.01.2019 20:04, Forum Fortbildung

Mein neuer Vorgesetzter möchte meinen Kollegen und mich unbedingt Ende Januar und Anfang März auf zwei jeweils einwöchige Fortbildungen schicken. Ich hab eine Gehbehinderung (GdB 80, G) und bisher war es so, dass unsere alte Vorgesetzte immer die Bahnfahrten und das Hotelzimmer (falls erforderlich) ...

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geschrieben von Gast, 09.01.2019 14:14, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, § 68 (3) NPersVG geht von einer Ermessensentscheidung aus ( -.... kann im Einzelfall ....) Da wäre ich sehr vorsichtig und würde mich nur darauf verlassen, wenn ich vorab die schriftliche Zusage der Dienststelle bekommen hätte. Vorsicht beim Überschreiten der Frist (auch im gegenseitigen Einv...

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geschrieben von Gast, 09.01.2019 13:47, Forum Personalrat / Betriebsrat

Habt ihr die Vorlage des Gutachtes als PR schon gefordert? Man könnte sich da z.B. auf Art. 69 (1) lit. b) und c) i.v.m. Art. 69 (2) BayPVG stützen. Dann schauen was passiert.

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geschrieben von Gast, 09.01.2019 13:42, Forum Arbeitnehmer

Ja die Kündigungsfrist bleibt davon unberührt. Man kann ggf. über einen Aufhebungsvertrag verhandeln.

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geschrieben von Gast, 09.01.2019 13:29, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Guten Tag, ich bin 30 Jahre alt und Landschaftsgärtner. Ich habe übermorgen ein Vorstellungsgespräch auf die Stelle des Bauhofleiters. Hätte eigentlich mit keiner Einladung gerechnet .. können Sie mir noch tiTi geben und habe ich wirklich ernsthafte Chancen ?

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geschrieben von Gast, 09.01.2019 12:19, Forum Arbeitnehmer

Beträgt die Kündigungsfrist wenn ich vom Öffentlichen Dienst wieder zum Öffentlichen Dienst wechseln würde auch 6 Monate zum Quartalsende?

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