https://www.kommunalforum.de/tv_v_weihnachtsgeld.php TV-V Weihnachtsgeld Die Arbeitnehmer der Versorgungsbetriebe (z.B. Stadtwerke) erhalten nach dem TV-V ein Weihnachtsgeld. Der Tarifvertrag bezeichnet das Weihnachtsgeld als Sonderzahlung. Die Höhe des Weihnachtsgeldes richtet sich nach dem Oktober...

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Unterliegen Sie hinsichtlich der Kündigungsfrist nicht einem Irrtum ?! Jeweilige tarifliche Kündigungsfrist "zum Schluss eines Kalendervierteljahres". Also zum 31.3, 30.6., 30.9. oder 31.12. mit den entsprechenden davorliegenden Kündigungsfristen.

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vermutlich deswegen: 2. Tätigkeitsmerkmale mit Anforderungen in der Person: 1 Ist in einem Tätigkeitsmerkmal eine Vorbildung oder Ausbildung als Anforderung bestimmt, sind Beschäftigte, die die geforderte Vorbildung oder Ausbildung nicht besitzen, - wenn nicht auch „sonstige Beschäftigte“ von diesem...

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Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 10/2003 in einem Versorgungsbetrieb angestellt. Nun hätte ich die Möglichkeit mich beruflich weiter zu entwickeln. Die Kündigungsfrist lt. TVV beträgt auf das Quartalsende 7 Monate, somit könnte ich im Febr. 2023 in meinem neuen Betrieb mit der Arbeit begi...

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Guten Tag,  Ich bin seit Februar in einer Kommune als IT-Systemadministrator eingestellt. Die Stelle war ausgeschrieben/bewertet für TVöD 10. Laut Stellenbeschreibung / Anforderungsprofil wird folgende Qualifikation verlangt: Abgeschlossenes Studium Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossene A...

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Ich würde an Deiner Stelle die Zeit auf der jetzigen Stelle noch durchhalten, bis die Probezeit abgelaufen ist. Du kannst später nach der Bewährung in der Probezeit und etwas weiterem Abstand immer noch mitteilen, dass Du gemerkt hast, dass Dir die jetzige Stelle nicht hundertprozentig gefällt. In g...

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Warum nicht direkt studieren? Erst Ausbildung und dann AL II sind meiner Meinung nach drei verschwendete Jahre. Dann kommt vielleicht auch noch eine, nach internen Regelungen festgelegte, Wartezeit zwischen Ausbildung und AL II dazu. Ich kenne keinen Arbeitnehmer, der einen überqualifizierten Bewerb...

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(02.06.2022, 17:35)Gast schrieb:  Wieso gibt es keine Zulage für S13? Es wäre dringend eine nachverhandlung notwendig. Erzieher/innen, die in die S14  oder S15 eingruppiert sind, erhalten die Erhöhung doch auch... Sind aber keine Sozialarbeiter/innen. Bitte den Tarifvertrag und das Einigungspapier ...

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(02.06.2022, 17:35)Gast schrieb:   (30.05.2022, 17:42)Gast schrieb:  Wieso gibt es keine Zulage für S13?Es wäre dringend eine nachverhandlung notwendig. Erzieher/innen die in die in S14  oder S15 eingruppiert sind erhalten die Erhöhung doch auch... Sind aber keine Sozialarbeiter/innen. Das ist eine...

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Ich habe mir bisher die Anwärtertarife der Debeka, DBV, DKV, Huk Coburg und Hanse Merkur angeschaut. Ich tendiere momentan zur Hanse.

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