Ich möchte gerne zeitnah von einem Arbeitgeber TVÖD Bund in Bundesland x zu einem anderen Arbeitgeber, auch TVÖD Bund in Bundesland y wechseln. Jeweils gleiches Tätigkeitsgebiet.  Wenn nun der alte AG einem Auflösungsvertrag zustimmt und ich nahtlos beim neuen AG anfangen kann, bliebe dann meine Erf...

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Ich denke schon, dass man die Berufe vergleichen kann. Wahrscheinlich beruhen beide auf einem mittleren Schulabschluss und einer 2-3 jährigen Ausbildung, oder?!? Aber es ist doch das Prinzip von Angebot und Nachfrage. Handwerker werden auf dem Arbeitsmarkt nun mal nicht im gleichen Umfang gesucht wi...

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"Da die Sitzungen nicht unter das Arbeitszeitgesetz fallen, zieht ihr diese Zeiten von der Sitzung ab." Was meint die Zeiten von der Sitzung abziehen? Etwas mehr Kontext zur Frage wäre sinnvoll.

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Hallo PR- BayPVG  Einmal eine Interesse Frage Wie Handhaben es meine Kollegen bei Personalratssitzungen mit den Pausen, nach 6 STD Beziehungsweise Raucherpausen? Da die Sitzungen nicht unter das Arbeitszeitgesetz fallen, zieht ihr diese Zeiten von der Sitzung ab. Zieht ihr die Raucherpausen ab? mfg

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Wie kommt man nur auf die abseitige Idee, Gemeindearbeiter mit Erziehern zu vergleichen? Diese Tätigkeiten haben keinerlei Gemeinsamkeit, an der man einen Gehaltsvergleich festmachen könnte. Bei vielen der Tätigkeiten unserer Gemeindearbeiter handelt es sich um rein "praktische" Arbeiten, für die ma...

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(07.10.2022, 13:23)Gast schrieb:  Ist es ein wissenschaftlicher Hochschulstudium (Abschluss Master etc.)? Auf eine entsprechende Stelle mit E13 bewerben (sei es beim aktuellen oder einem anderen Arbeitgeber).Ja

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Der Vergleich von Erziehern mit Gemeindearbeitern ist schon ziemlich krass. Aber noch heftiger finde ich, dass normale Erzieher ohne Leitungsfunktion dann sogar mehr als Bauhofleiter verdienen. Unser Bauhofleiter bekommt Entgeltgruppe 8. In Stufe 6 sind das 3.588 € / Monat.

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Es wird nicht eingruppiert sondern man IST eingruppiert. Ggf. wird in einigen Kommunen eine falsche Rechtsmeinung vertreten und zu viel bezahlt. Ändert aber nichts an der Eingruppierung.

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Die Grenzen sind beschrieben. Urlaub ist zu berücksichtigen und wenn es zu tatsächlichen Arbeitseinsätzen während der Rufbereitschaft kommt, können daraus Grenzen folgen. Z.B. maximale Anzahl Sonntage an denen man arbeitet.

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Vielen lieben Dank!. Was heißt fast unbegrenzt?..

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