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Kommt auf die übertragenen Tätigkeiten und den Tarifvertrag an. Aber grundsätzlich deckt die Lohngruppe 3 in vielen tariflichen Regelungen auch Tätigkeiten mit Maschinen ab.
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Hallo, muss ich in der Lohngruppe 3 mit Maschinen arbeiten? Vg. Tommy
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Die Angaben im Lebenslauf waren korrekt? Formal ist es kein Kündigungsgrund, wenn es keine Hinweise in der Ausschreibung gab. Aber in der Probezeit kann der Arbeitgeber auch ohne richtige Gründe kündigen und ist auch gut beraten nur sehr allgemeine Gründe dem Personalrat mitzuteilen. Optionen sind j...
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Hallo, in welchen Bundesländern, Regionen bzw. Landkreisen/Städten hat man als Bewerber die besten Aussichten/Chancen, einen dualen Studienplatz für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws, Dipl. Verwaltungswirt/Allgemeine Verwaltung) zu bekommen? Wo ist der Mangel an Bewerbern am höchsten...
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(21.05.2023, 18:41)Gast schrieb: Das glaube ich nicht, warum sollte man die 3000 € netto nur aufteilen und danach gibt es keine Erhöhung mehr? Ich vermute eher, es wird sich an den TVöD Vertrag angepasst. Als TV-L ist man ja dann gegenüber TVöD in jeder Entgeltstufe mindestens 340 € benachteiligt....
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Ich habe mich auf eine Stelle als Schreiner beworben. Da mir aufgefallen ist, dass es nach TVöD bezahlt wird, habe ich mich gewundert, dass man kein Führungszeugnis verlangt. Ich dachte vielleicht ist der Beruf Schreiner der Grund, denn man hat ja nicht direkt mit Menschen zu tun. Also Bewerbung rau...
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Ja, sofern das Arbeitsverhältnis unter den Geltungsbereich eines der in § 1 TV Inflationsausgleich aufgeführten Tarifverträge fällt.
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Ich arbeite seit über 40 Jahren und bin im öffentlichen Dienst tätig. Ich war seit Dezember 2022 krank geschrieben und werde ab 1.Juni 23 meine Arbeit wieder aufnehmen. Steht mir der Inflationsausgleich zu ? Ich würde mich über eine baldige Antwort sehr freuen!
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Fange neu an in Behinderten-Werkstätte als Krankenschwester. Bin 33 Jahre im Beruf. In welche Entgeltgruppe und Stufe werde ich einsortiert?
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Das glaube ich nicht, warum sollte man die 3000 € netto nur aufteilen und danach gibt es keine Erhöhung mehr? Ich vermute eher, es wird sich an den TVöD Vertrag angepasst. Als TV-L ist man ja dann gegenüber TVöD in jeder Entgeltstufe mindestens 340 € benachteiligt.
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