Man bekommt für beide Verträge die Inflationsprämie. Falls man insgesamt mehr als 100% arbeitet werden für den Betrag der über dem Schwellenwert liegt Steuer- und Sozialabgaben fällig.

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Wie ist die Zahlung der Inflationsausgleichsprämie, wenn man als Angestellter im TVÖD gleichzeitig einem Minijob nachgeht, der ebenfalls unter TVÖD fällt? Vielen Dank im Voraus für eine Antwort

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Ich befinde mich derzeit (Sparkasse) im Blockmodell der Altersteilzeit und in der aktiven Phase. Darf nun mein Arbeitgeber (Sparkasse) diese 3000 € wegen meiner Altersteilzeit halbieren, also mir nur 1500 € gewähren? Würde dies nicht an den Gleichbehandlungsgrundsatztz“ verstoßen, denn ich beziehe j...

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Es sind keine 10,7 % sondern 10,8 % Abzüge und die bekommt man nicht nur "wegen 5 Monaten" vorzeitiger Pensionierung, sondern wegen 3 Jahren! Pro Jahr werden 3,6 % abgezogen, der maximale Abzug beträgt 10,8 %. Diese Regelung ist für Rentner und Pensionäre gleich.

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Hat bisher jemand eine Rückmeldung bekommen?

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Ja, in Niedersachsen greift die Ausbildungs- und Prüfungspflicht.  Ich habe einen Abschluss als Wirtschaftsfachwirtin, der dem Bachelor gleichgestellt ist. Kann ich mit dem Abschluss als sonstige Beschäftigte gezählt werden und damit E9a begründen?  Danke für die Rückmeldung.

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Frage: Welche Entgeltgruppe ist für die Mitarbeiter der Poststellen der Finanzämter vorgesehen? In mehreren öffentlichen Verwaltungen (wie zB Landesverwaltungsamt, Landtag, Zoll…) sind die Poststellen in der Entgeltgruppe 5. Gibt es bestimmte Arbeitsaufgaben, welche den jeweiligen Entgeltgruppen zuz...

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Für eine Eingruppierung musst Du Arbeitsvorgänge bilden und deren Zeitanteile angeben, siehe § 12 TVöD Eingruppierung öffentlicher Dienst TVöD (Arbeitsvorgänge bilden)

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Guten Tag, ich arbeite beim ZAS (Zweckverband Abfallwirtschaft) im Bereich Entsorgung, als Fahrer und Lader. Meine Frage wäre, warum sind wir alle in der Firma als Verwaltungangestellte eingestellt und nicht wie üblich in der Entsorgung? Vielleicht kann mir jemand helfen

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Meines Erachtens ja. Denn Du hattest ja Anspruch auf Entgelt im Zeitraum zwischen dem 1. Januar 2023 und dem 31. Mai 2023. Und ferner hattest Du auch Anspruch auf Mutterschaftsgeld.

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