Sinnvoll ist zu schauen ob es Arbeitgeber gibt, die in der Lage sind, Verträge einzuhalten. Es spricht einiges dafür, zu solchen Arbeitgebern zu wechseln.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

(13.06.2023, 18:49)Gast schrieb:  Fristlose Kündigung rechtfertigen? Unfug! Wenn ein Arbeitgeber seine primäre Pflicht nicht erfüllt (pünktliche Zahlung Gehalt) rechtfertigt dies nach Abmahnung eine fristlose Kündigung. So wie bei einem Arbeitnehmer der einfach nicht zur Arbeit kommt, weil er es ni...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Fristlose Kündigung rechtfertigen? Unfug!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Eben, deswegen gerät der Arbeitgeber in zivilrechtlichen Verzug. Ihnen stehen dann Verzugszinsen zu, sofern die verspätete Zahlung nicht unverschuldet ist. Da bleibt Ihnen also nur der Rechtsweg offen. Ziehen Sie vor das Arbeitsgericht (bis zu einer Entscheidung dürfte die Zahlung dann sicher sowies...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo Zusammen! unser Arbeitgeber hat an alle Abteilungen ein Rundschreiben herausgegeben, dass er nicht sagen kann, wann wir die Inflationsprämie erhalten, da dies über die AKDB läuft. Erfahrungsgemäß dauerte die Umsätzung und Auszahlung der bisherigen Tarifabschlüsse durch die AKDB immer mehrere M...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

...aber gilt das auch für TVÖD SuE? Das betrifft doch die Verwaltung u.a.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

"Meine Frage nun: Darf das der Arbeitgeber?" Nein. Man kann natürlich den Arbeitgeber abmahnen und wenn er sich weiterhin weigert pünktlich zu zahlen kann dies dann ggf. eine fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer rechtfertigen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wo findest Du dies? Im TVöD steht dies: § 14 (3) "Die persönliche Zulage bemisst sich nach dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Abs. 4 Satz 1 ergeben hätte." Quelle: Vertreter-Zulage öffentlicher Dienst TVöD

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo Zusammen! laut Tarifvertrag soll mit dem Junigehalt die Prämie von 1240 € ausbezahlt werden. Jetzt erhielten alle Abteilungen ein Rundschreiben in dem es heißt,  das der Zeitpunkt der Auszahlung nicht sicher ist und dass es auch länger Dauern kann. Dass sorgt natürlich für Unmut. Meine Frage n...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo Zusammen, ich vertrete jetzt meine Stationsleitung (Innere Station mit 20 VK MA und 46 Betten). Bisher war ich (als ihre Stellvertetung) in P11 eingestuft Stufe 4, arbeite aber bereits seit 9 Jahren im Haus (damals angefangen mit Stufe 3) und habe Leitungspositionen immer nur vertretungsweise ...

 Jetzt beantworten / kommentieren!