Es handelt sich um eine steuerfreie, monatliche Sonderzahlung in Höhe von 83,33 Euro (in meinem Fall) zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise für Beamte in Thüringen für den Zeitraum vom 01.01.2023 bis 31.12.2023.

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Um was für eine Sonderzahlung handelt es sich?

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Für mich eine Unmöglichkeit, dass Angestellte der Länder von der Inflationsprämie aktuell ausgenommen sind und diese - wenn überhaupt - erst so spät erhalten. Jetzt ist Inflation und die Kosten müssen jetzt bezahlt werden.

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Hallo zusammen, ich habe eine Nachfrage hinsichtlich der steuerfreien Sonderzahlung ab Januar 2023, welche Landesbeamte erhalten.  Ich habe auf meiner Bezugsabrechnung festgestellt, dass von dieser monatlichen, steuerfreien Sonderzahlung die Lohnsteuer und Kirchensteuer abgezogen wurden. Ich bin dav...

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"Du meinst zum Betriebsarzt schicken? Angenommen dies wäre schon geschehen und von Seiten dessen gibt es keine Einwände einer erneuten Arbeitsaufnahme?" Oder halt einen anderen Arzt im Auftrag des Arbeitgebers. Aber Betriebsarzt ist erstmal die nahliegende Lösung. "Was wäre die bessere Alternative? ...

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(03.07.2023, 05:50)Gast schrieb:  "Du meinst, ob man die 8 Stunden am Tag grob durchhält oder tief ins Minus abrutscht oder wird eher an anderer Arbeitsleistung daran gemessen?" Die Arbeitszeit durchhält also z.B. ca. 39 h pro Woche. Wenn die Arbeitsleitung durch Arbeitsunfähigkeit sehr schlecht is...

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Bei Ausschreibungen für Stellen, die sowohl im Angestellten- wie auch Beamtenverhältnis besetzt werden können, ist A 10 üblicherweise die Alternative zu E 9c...

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"Du meinst, ob man die 8 Stunden am Tag grob durchhält oder tief ins Minus abrutscht oder wird eher an anderer Arbeitsleistung daran gemessen?" Die Arbeitszeit durchhält also z.B. ca. 39 h pro Woche. Wenn die Arbeitsleitung durch Arbeitsunfähigkeit sehr schlecht ist, kann dies ein Indiz für die Arbe...

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Kommt auf den genauen Inhalt des Vertrags an.

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Hier im Forum wird durchgängig die Auffassung vertreten, dass in solchen Fällen der alte Arbeitgeber die Sonderzahlung von 1.240 € leisten muss. Es gibt aber wohl Arbeitgeber, die sich dagegen sperren. Ich würde es beim alten Arbeitgeber geltend machen. https://www.kommunalforum.de/Thread-Ansp...01-...

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