Mein Sohn wird fertig als Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Der Arbeitgeber will nur E5 vergüten. Was kann man tun, außer den Betrieb verlassen?

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"Weiß jemand, ob bei Zeitverträgen nachgezahlt würde zum 1.1.2024? Also im Falle, dass TV-L Vertrag zum 1.7.2023 ausgelaufen ist." Es ist nicht zu erwarten, dass die Tarifeinigung zum TV-L Zahlungen für Beschäftigte vorsehen wird die zum 1.7.2023 ausgeschieden sind. "Was passiert, wenn man zum 01.07...

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(06.07.2023, 15:42)Gast schrieb:  Weiß jemand, ob bei Zeitverträgen nachgezahlt würde zum 1.1.2024? Also im Falle, dass TV-L Vertrag zum 1.7.2023 ausgelaufen ist. Was passiert, wenn man zum 01.07.2023 von TV-L in TVöD wechselt? Ich glaube nicht, dass es für solche Fälle eine Sonderregelung geben wi...

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Weiß jemand, ob bei Zeitverträgen nachgezahlt würde zum 1.1.2024? Also im Falle, dass TV-L Vertrag zum 1.7.2023 ausgelaufen ist. Was passiert, wenn man zum 01.07.2023 von TV-L in TVöD wechselt?

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Ich bin seit 2013 auf dem Standesamt tätig und seit 2015 in der EG 9a. Allerdings denke ich dass es eine 9c Stelle ist. Bei der Stellenbewertung wurden mehr als 50% selbständige Leistung anerkannt. Allerdings wurde mir die gründlichen umfassenden Fachkenntnisse abgesprochen, es wären lediglich gründ...

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Die Regelung im Bereich der Tarifverträge TVöD, TV-V, TV-Wald-Bund, etc. ist der "TV-Inflationsausgleich": https://www.kommunalforum.de/oeffentlich...raemie.php Weitere Tarifverträge wie z.B. TV-BA oder TVK oder TV DRV-Bund übernehmen grundsätzlich die Änderungen des TVöD. Es gibt aber auch Tarifver...

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Danke für die Antwort. Gibt es für diesen Fall eine Regelung/Rechtsgrundlage?

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Hallo Ihr Lieben, ich beginne bald das Studium ,,kommunaler Verwaltungsdienst´´´in NRW. Welche Klausuren werden im 1. Semester geschrieben? Ist Verwaltungsenglisch ein Pflichtmodul? Gibt es ein Repetitorium für das Studium? Danke für die Antworten!

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Sieht ja so aus als wären alle Werkstudenten gleich behandelt worden. Unternehmen des Bundes bedeutet das Unternehmen und nicht der Bund ist Arbeitgeber? Eher kein Anspruch. Man kann versuchen zu argumentieren, dass hier Teilzeitbeschäftigte diskriminiert werden. Aber ist kein klarer Fall.

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Da der TV Inflationsausgleich kein Teil des TVöD ist, deckt die vertragliche Regelung diesen nicht ab. Ggf. wird zu prüfen sein, was die Vertragsparteien regeln wollten.

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