Moin! Ich bin im Außendienst tätig und habe unterschiedliche Arbeitszeiten, mal 8 Std, 9 oder 10 und mehr. Mein Arbeitgeber zieht mir jeden Tag 1 Std Pause ab. Egal ob ich sie mache oder nicht. Ist das Ok????

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Stufenzuordnung? Klar. Bei mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung besteht im TVöD Anspruch auf Stufe 3. Alles weitere ist Verhandlungssache. Man muss das Angebot nicht annehmen. Ob es dann ein besseres Angebot gibt oder man die Stelle nicht bekommt, muss man halt sehen.

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Ich wechsle meine Arbeitsstelle, fange in einer neuen Stadt an, und die wollen mich runterstufen, obwohl ich die gleiche Arbeit mache wie vorher, und ich eine gelernte Kraft bin. Ist das gesetzlich erlaubt?? Gruß Dagmar

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Guten Morgen,  Ich bin verbeamtet und aus der Probezeit raus, ich habe mich auf eine A9 Stelle beworben und bekommen.  Ich würde gerne wissen, ab wann ich einen Antrag auf Höhergruppierung in die Besoldungsgruppe A7 stellen kann.

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Hallo zusammen, Wie ist die Wartezeit von 60 Monaten im Krankheitsfall geregelt? (Wenn Krankengeld gezogen wird) Gelten die Monate der Krankheit als Wartemonate? Vielen Dank! Peter

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Ich muss vielleicht noch anfügen, dass ich aus Bayern komme.

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Hallo, Ich bin jetzt im 2. Jahr meiner praxisintegrierten Ausbildung zur Erzieherin. Zum zweiten Schuljahr habe ich die Einrichtung gewechselt. Vom kirchlichen Träger zum kommunalen. Jetzt im TVöD SuE verdiene ich allerdings weniger als vorher. Daher stelle ich mir die Frage, müsste ich aufgrund mei...

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Die Zulage bemisst sich nach der Entgeltgruppe, die bei dauerhafter Übertragung erreicht werden würde. Die gelieferten Informationen erlauben keine Einschätzung. Wird im Bereich der aktuellen Eingruppierung bis E11 liegen.

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(22.09.2023, 14:29)Gast schrieb:  "Nunmehr würde ich gern in Vollzeit 39 Stunden arbeiten. Kann mir der AG dies versagen aufgrund des  Arbeitsvertrages mit 33 Stunden, da ich dort ja nie mit 39 Stunden eingestellt wurde" Arbeitsvertraglich besteht nur Anspruch auf die 33 h/Woche ab 1.3.2025 und bis...

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"Nunmehr würde ich gern in Vollzeit 39 Stunden arbeiten. Kann mir der AG dies versagen aufgrund des Arbeitsvertrages mit 33 Stunden, da ich dort ja nie mit 39 Stunden eingestellt wurde" Arbeitsvertraglich besteht nur Anspruch auf die 33 h/Woche ab 1.3.2025 und bis dahin auf 35h/Woche. Zu beachten is...

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