Extrem launischer Kollege, was tun?
#1

Guten Tag,
ich arbeite seit 30 Jahren im öD und nie zuvor hatte ich solche Probleme, wie nun auf meiner neuen Stelle, auf die ich vor 2 Jahren freiwillig gewechselt bin. Ich konnte immer (!) friedlich und freundlich mit meinen Kollegen umgehen. Ich konnte immer ich selbst sein, musste mich nicht um des lieben Friedens Willen verstellen. 
Mein jetziger direkter Kollege ist extremst launisch, jeder noch so kleine Fehler wird unserem Vorgesetzten sofort gepetzt, meine aktuellen Vorgänge und mein Terminkalender werden von ihm durchsucht und wenn der Kollege meine Auffassung nicht teilt, wird auch dies sofort gepetzt. Man kann mit ihm nicht reden, ein sachlicher Austausch unterschiedlicher Meinungen ist nicht möglich. Diesen Fehler habe ich nur einmal gemacht und durfte danach wochenlang eiskalte Büroluft genießen. Ich werde behandelt wie ein dummer Azubi. Mein Vorgänger hat mich tatsächlich vor meinem jetzigen Kollegen gewarnt. Leider, leider, leider habe ich ihm nicht geglaubt. Ich bin vom Regen in die Traufe gekommen und weiß nicht mehr weiter. 
Unser gemeinsamer Vorgesetzter kuscht vor dem anstrengenden Kollegen. Da habe ich keine Chance. Zum Personalchef zu gehen, bringt auch nichts, denn mein Vorgesetzter und mein Personalchef sind privat gute Freunde. Also auch da keine Chance.
Mein schwieriger Kollege geht erst in 2 Jahren in Pension. Es gibt Phasen, da kann ich das aushalten, es gibt auch Phasen, wo der Kollege sogar sehr freundlich und sogar liebenswürdig ist. Aber, dann kommen Tage, da möchte ich am liebsten entweder sofort schreien oder zuschlagen oder weglaufen. Leider alles natürlich nicht möglich. 
Ich selbst bin gut in meinem Job, das Feedback meiner "Kunden" und anderen Kollegen ansonsten durchweg positiv. Heute wagte ich es, meinen Kollegen mit sachlichen nicht übersehbaren Beweisen auf einen Irrtum hinzuweisen. Das gefiel ihm nicht und er wurde immer mauliger, denn ich war im Recht. Wenn besagter Kollege private Probleme hat, dann bekomme ich das auch zu spüren. Es ist einfach nur ätzend und grenzt für mich an Mobbing.

Ich habe Angst, mir einen neuen Job zu suchen. Angst davor, dass auf der neuen Stelle wieder so ein launenhafter Mensch mein Kollege wird. 
Aber ich habe auch Angst davor, noch 2 Jahre diese Person aushalten zu müssen. 
Unser Betrieb ist nicht sehr groß und da gibt es nur selten Stellenausschreibungen.  
Ich weiß nicht weiter. 

Hat jemand einen Rat für mich, bitte?
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#2

Sprich mit deinem Vorgesetzten darüber. Führe ein "Tagebuch", wo du destruktives Verhalten deines Kollegen notierst und was du irgendwann als Nachweis nutzen kannst. Sei auch transparent und offen in der Kommunikation mit dem Kollegen. Hast du schon mal versucht mit ihm darüber zu reden? Also ich meine in einer möglichst nicht-konfrontativen, freundlichen Art und Weise ihm gesagt, was das mit dir macht?
Wie kommen denn die anderen Kollegen mit ihm klar?
Ansonsten vllt. eine Versetzung in eine andere Abteilung in Betracht ziehen? Wenn ein AG Wechsel nicht in Frage kommt?
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#3

Danke für die Tipps!
Leider ist mein Kollege gar nicht kritikfähig, nimmt alles schnell persönlich. Aber andere kritisieren kann er gut, tut er auch viel.
Ich kenne noch einen Kollegen, über den mein Kollege auch heftigst herzieht, ohne Grund wie ich finde. Einige andere Kollegen benehmen sich eher neutral, mein Kollege ist als schwierig bekannt.
Ich werde Deinen Rat aber in Betracht ziehen, und auf einen unverfänglichen Moment warten, um ihn mal darauf hinzuweisen, was sein Verhalten mit mir macht.
Nebenbei werde ich auf passende, interne Stellenausschreibungen aufpassen.
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