[Gast]

Ich arbeite in einem 1-gruppigen Kiga, welcher noch Schulferien frei hat. 
Ich bin für 18 Std/Woche angestellt. Bezahlt bekomme ich 15 Std.  Die 3 Mehrstunden arbeite ich jede Woche rein. 
Somit habe ich dann die Ferien frei. 
Jetzt meine Frage. 
Wenn ich krank bin, darf ich laut meiner Leitung nur 5 Std. aufschreiben. Muss ja aber durchschnittlich 6 pro Tag arbeiten (mit Vorbereitung). D.h. Ich mach bei 3 Tagen Krankheit 3 Std. minus. 
Ist das so zulässig?
Danke für eure Rückmeldung. 
Katja