Hallo
Angestellter bei einer Kommune (Stadt 8700 Einwohner)
Bin Fachwirt für Facility und Gebäudemanagement, Brandschutzbeauftragter und Fachbauleiter Brandschutz.
Was für eine Eingruppierung ist hier vertretbar?
Was sind die konkreten Aufgaben mit welchen Zeitanteilen?
Vielen Dank für Ihre Antwort.
Leider ist es manchmal nicht so einfach, Eingruppierungen vorzunehmen, ist mir schon klar.
Aber wenn man über Jahre sich als Hausmeister fortbildet, dem Arbeitnehmer erklärt, welche Betreiberpflichten er hat, Prüfungen ablegt und immer wieder die Aussage bekommt "ist nicht möglich", verliert man irgendwann die Motivation für seine Tätigkeit.
Wie bereits beschrieben ist meine Einschätzung, dass man als
Brandschutzbeauftragter, Fachbauleiter Brandschutz und Fachwirt für Facility Management ausreichend Prüfungen und Fortbildungen abgelegt hat und eine Eingruppierung in E 9 sollte hier kein Problem darstellen.
Ich könnte bisher keine gleichwertige Tätigkeit wie ich es schon über mehrere Jahre mache finden, wie man sowas vergütet.
Vielleicht hat ja noch jemand so eine Erfahrung. Dann bitte melden.
Betriebsrat ist auch keine Option (zu viele Neider)!
Viele Grüße
Ich empfehle, dass du die Arbeitsvorgänge und Zeitanteile bildest, die Stelle vorab einmal selbst bzw. mit Unterstützung bewertest und anschließend eine entsprechende Vergütung (z.B. nach Entgeltgruppe 8, 9a oder 9b) schriftlich geltend machen.
