[Gast]

Hallo zusammen, wie ist das in der Regel?
Bekomme zum 31.5 einen Aufhebungsvertrag.
Habe noch einen Haufen Urlaub (ca 3 Wochen)

Ballert man da im voraus seinen Urlaub + die Überstunden weg? So dass ich in der ersten Mai Woche fertig bin?
Möchte mir den Urlaub nicht ausbezahlen lassen.

Bundesland ist Bayern.

Danke

[Gast]

Der Normalfall ist die Gewährung des Urlaub. Nur bei zwingenden Gründen dagegen kann es anders aussehen. Unbedingt umgehend den Urlaubsantrag stellen.

Überstunden. Es sind echte Überstunden oder nur Plusstunden auf den Gleitzeitkonto. Für letztere gelten die Regelungen in der entsprechenden Dienstvereinbarung.
Aber für beides gilt, dass der Normalfall der Abbau bis zum Ende des Arbeitsverhältnis ist.