TV-N Stufen – Stufenaufstieg im Nahverkehr einfach erklärt

Neben der Entgeltgruppe beeinflusst auch die Entgeltstufe, wie hoch das Tabellenentgelt im Nahverkehr ist. Mit dem Aufstieg in eine höhere Stufe steigt das Entgelt innerhalb derselben Entgeltgruppe.

Viele Beschäftigte fragen sich: Wann steige ich in die nächste Stufe auf und welche Berufserfahrung wird bei der Einstellung berücksichtigt?

Was sind Stufen im TV-N?

Innerhalb einer Entgeltgruppe können mehrere Entgeltstufen bestehen. Die Entgeltgruppe richtet sich nach der Eingruppierung der Tätigkeit. Die Stufe bestimmt, welches Tabellenentgelt innerhalb dieser Entgeltgruppe gezahlt wird.

Vereinfacht bedeutet das:

• Entgeltgruppe: Bewertung der Tätigkeit
• Stufe: Position innerhalb der Entgeltgruppe

Mit dem Aufstieg in eine höhere Stufe erhöht sich in der Regel das monatliche Tabellenentgelt.

Weitere Informationen: TV-N Eingruppierung und Entgeltgruppen

Wie funktioniert der Stufenaufstieg?

Der Stufenaufstieg richtet sich nach den Regelungen des jeweils geltenden TV-N. In vielen Tarifverträgen sind bestimmte Zeiten festgelegt, die Beschäftigte in einer Stufe verbringen müssen, bevor die nächste Stufe erreicht wird.

Diese Zeiten werden häufig als Stufenlaufzeiten bezeichnet.

Wichtig: Es gibt keinen für alle Bundesländer einheitlichen TV-N-Stufenverlauf. Deshalb sollten die Stufenregelungen immer im konkret geltenden Tarifvertrag geprüft werden.

Beispiel: Stufenaufstieg im TV-N Nordrhein-Westfalen

Ein konkretes Beispiel ist der TV-N Nordrhein-Westfalen (TV-N NW). Dort sind die Entgeltgruppen – mit Ausnahme der Entgeltgruppe 1 – grundsätzlich in sechs Stufen aufgeteilt.

Der tarifliche Stufenverlauf sieht folgende Zeiten vor:

Beispiel: TV-N Nordrhein-Westfalen (TV-N NW). In anderen TV-N-Tarifgebieten können andere Stufenlaufzeiten gelten.

Wer im TV-N NW in Stufe 1 beginnt und die regulären Stufenlaufzeiten durchläuft, erreicht die Stufe 6 damit grundsätzlich nach insgesamt 17 Jahren.

Weitere Informationen zum Tarifvertrag: TV-N Nordrhein-Westfalen.

Die Stufenregelungen können sich je nach regionalem TV-N unterscheiden. Eine Übersicht der Tarifverträge und Informationen zu den einzelnen Bundesländern finden Sie hier: TV-N nach Bundesländern.

Steigt man automatisch in die nächste Stufe auf?

Grundsätzlich wird die nächste Stufe nach Ablauf der tariflich vorgesehenen Stufenlaufzeit erreicht.

Je nach TV-N können jedoch besondere Regelungen bestehen. Im TV-N Nordrhein-Westfalen kann beispielsweise die erforderliche Zeit in einer Stufe bei erheblich überdurchschnittlichen Leistungen verkürzt werden. Bei erheblich unterdurchschnittlichen Leistungen kann die Stufenzeit unter bestimmten Voraussetzungen verlängert werden.

Solche Regelungen sind tarifvertraglich festgelegt. Der Arbeitgeber kann die Stufenlaufzeiten daher nicht beliebig verändern.

Kann die Stufenlaufzeit verkürzt werden?

Ob eine Verkürzung der Stufenlaufzeit möglich ist, hängt vom jeweiligen Tarifvertrag ab.

Der TV-N Nordrhein-Westfalen sieht beispielsweise vor, dass bei Leistungen, die erheblich über dem Durchschnitt liegen, die erforderliche Zeit in den Stufen verkürzt werden kann.

Eine solche Verkürzung erfolgt nicht automatisch. Maßgeblich sind die Voraussetzungen des jeweiligen Tarifvertrags.

Welche Stufe gilt bei einer Neueinstellung?

Eine wichtige Frage stellt sich bereits bei der Einstellung: In welcher Stufe beginnt das Arbeitsverhältnis?

Die Antwort richtet sich nach den Stufenregelungen des jeweiligen TV-N. Je nach Tarifvertrag können bereits zurückgelegte Zeiten oder berufliche Erfahrungen bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Im TV-N Nordrhein-Westfalen können beispielsweise förderliche Zeiten für die Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Das bedeutet jedoch nicht, dass jede frühere Berufstätigkeit automatisch zu einer höheren Stufe führt. Entscheidend sind die Voraussetzungen des konkret geltenden Tarifvertrags.

Beispiel: Wechsel zwischen Verkehrsbetrieben

Ein Busfahrer wechselt nach mehreren Jahren Berufstätigkeit zu einem anderen Verkehrsunternehmen.

Ob und in welchem Umfang die bisher zurückgelegten Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden, richtet sich nach dem beim neuen Arbeitgeber geltenden Tarifvertrag und den dort vorgesehenen Regelungen.

Wichtig: Ein Arbeitgeberwechsel bedeutet nicht automatisch, dass die bisherige Stufe unverändert übernommen wird.

Beispiel: Quereinstieg in den Nahverkehr

Auch bei einem Quereinstieg stellt sich die Frage, welche Stufe bei der Einstellung gilt.

Berufserfahrung aus einem anderen Tätigkeitsbereich führt nicht automatisch zu einer höheren Stufe. Je nach Tarifvertrag kann jedoch geprüft werden, ob frühere Zeiten für die neue Tätigkeit berücksichtigt werden können.

Deshalb ist es sinnvoll, bisherige Tätigkeiten und Berufserfahrung bei der Einstellung vollständig anzugeben.

Was sollten Beschäftigte bei der Einstellung beachten?

• bereits bei der Einstellung nach der vorgesehenen Stufenzuordnung fragen
• bisherige Berufserfahrung vollständig angeben
• Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise vorlegen
• prüfen, welcher TV-N auf das Arbeitsverhältnis Anwendung findet
• die Stufenregelung des jeweiligen Tarifvertrags vergleichen

Eine günstigere Stufenzuordnung bei der Einstellung kann sich langfristig deutlich auf das Einkommen auswirken.

Entgeltgruppe und Stufe: Was ist der Unterschied?

Entgeltgruppe und Stufe werden häufig verwechselt. Sie haben jedoch unterschiedliche Funktionen.

Ein Beschäftigter kann beispielsweise in Entgeltgruppe 5, Stufe 3 eingruppiert beziehungsweise einer entsprechenden Stufe zugeordnet sein.

Wie wirkt sich eine höhere Stufe auf das Gehalt aus?

Mit einer höheren Stufe steigt das Tabellenentgelt innerhalb derselben Entgeltgruppe. Wie groß der Unterschied zwischen den Stufen ist, ergibt sich aus der jeweils geltenden Entgelttabelle.

Weitere Informationen: TV-N Entgelt und Gehalt im Nahverkehr

Zusätzlich zum Tabellenentgelt können je nach Tätigkeit und Arbeitszeit Zulagen und Zuschläge im Nahverkehr gezahlt werden.

Häufige Fragen zu TV-N Stufen

Wie viele Stufen gibt es im TV-N?
Das richtet sich nach dem jeweiligen regionalen TV-N. Im TV-N Nordrhein-Westfalen bestehen beispielsweise grundsätzlich sechs Stufen; die Entgeltgruppe 1 ist ausgenommen.

Steigt man automatisch in die nächste Stufe auf?
Grundsätzlich wird die nächste Stufe nach Ablauf der tariflich vorgesehenen Stufenlaufzeit erreicht. Je nach Tarifvertrag können besondere Regelungen zur Verkürzung oder Verlängerung der Stufenzeit bestehen.

Wie lange dauert es bis zur Stufe 6?
Das hängt vom jeweiligen TV-N ab. Im TV-N Nordrhein-Westfalen wird Stufe 6 bei einem Beginn in Stufe 1 und regulärem Stufenverlauf grundsätzlich nach insgesamt 17 Jahren erreicht.

Wird Berufserfahrung bei der Einstellung berücksichtigt?
Je nach Tarifvertrag können frühere oder förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Eine automatische Anerkennung jeder Berufserfahrung besteht jedoch nicht.

Bleibt meine Stufe bei einem Arbeitgeberwechsel erhalten?
Nicht automatisch. Die Stufenzuordnung beim neuen Arbeitgeber richtet sich nach dem dort geltenden Tarifvertrag und den jeweiligen Voraussetzungen.

Was bringt eine höhere Stufe?
Eine höhere Stufe führt zu einem höheren Tabellenentgelt innerhalb derselben Entgeltgruppe.

Ist der Stufenaufstieg in allen TV-N gleich?
Nein. Die Stufenregelungen können sich zwischen den regionalen TV-N-Tarifverträgen unterscheiden.

Forum Nahverkehr (TV-N)

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