TV-N Eingruppierung – Entgeltgruppen im Nahverkehr einfach erklärt

Die Eingruppierung im TV-N bestimmt, welcher Entgeltgruppe eine Tätigkeit zugeordnet wird und bildet damit eine wichtige Grundlage für das Tabellenentgelt.

Welche Entgeltgruppe gilt, richtet sich nach dem jeweiligen regionalen TV-N-Tarifvertrag und den dort festgelegten Tätigkeitsmerkmalen. Viele Beschäftigte fragen sich daher: In welcher Entgeltgruppe bin ich eingruppiert – und ist diese Zuordnung korrekt?

Was bedeutet Eingruppierung im TV-N?

Die Eingruppierung beschreibt die Zuordnung einer Tätigkeit zu einer bestimmten Entgeltgruppe (EG). Maßgeblich sind die tariflichen Tätigkeitsmerkmale des jeweils geltenden TV-N und die dem Beschäftigten übertragenen beziehungsweise auszuübenden Aufgaben.

Je nach Tarifvertrag können insbesondere folgende Kriterien eine Rolle spielen:

• Art und Umfang der Tätigkeit
• fachliche Anforderungen und erforderliche Kenntnisse
• Selbstständigkeit und Verantwortung
• besondere oder zusätzliche Aufgaben
• tariflich vorausgesetzte Qualifikationen

Die Berufsbezeichnung allein bestimmt daher nicht die Entgeltgruppe. Entscheidend ist die Bewertung der Tätigkeit nach der jeweils geltenden tariflichen Entgeltordnung.

Typische Entgeltgruppen im Nahverkehr

Im kommunalen Nahverkehr sind bestimmte Entgeltgruppen besonders häufig. Die genaue Zuordnung kann je nach regionalem TV-N und Entgeltordnung abweichen:

• EG 5: häufig Fahrpersonal bzw. Busfahrer im Linienverkehr
• EG 6–7: je nach Tarifgebiet Tätigkeiten mit erweiterten fachlichen oder zusätzlichen Aufgaben
• höhere Entgeltgruppen: insbesondere anspruchsvollere technische, kaufmännische oder leitende Tätigkeiten

Wichtig: Die Entgeltgruppen sind nicht in allen TV-N-Tarifgebieten identisch belegt. Maßgeblich ist die Entgeltordnung des jeweils geltenden Tarifvertrags.

Woran erkennt man seine Entgeltgruppe?

Viele Beschäftigte kennen ihre genaue Eingruppierung nicht. Ein Blick in die folgenden Unterlagen hilft:

• Arbeitsvertrag
• Gehaltsabrechnung
• Mitteilung der Personalstelle

Wichtig: Die Entgeltgruppe muss zu den Aufgaben passen, die Ihnen im Arbeitsverhältnis übertragen wurden.

Beispiel: Eingruppierung im Fahrdienst

Die Eingruppierung von Busfahrerinnen und Busfahrern kann sich je nach Tarifgebiet unterscheiden.

Ein Beispiel ist der TV-N Nordrhein-Westfalen (TV-N NW). Dort werden Kraftomnibusfahrer in der Entgeltordnung der Entgeltgruppe 5 zugeordnet.

Diese Zuordnung lässt sich jedoch nicht automatisch auf andere TV-N-Tarifgebiete übertragen. Für Beschäftigte im Fahrdienst ist daher immer die Entgeltordnung des konkret geltenden Tarifvertrags maßgeblich.

Wann ist eine höhere Eingruppierung möglich?

Eine höhere Eingruppierung kommt insbesondere in Betracht, wenn die übertragenen Aufgaben die Tätigkeitsmerkmale einer höheren Entgeltgruppe erfüllen. Je nach Tarifgebiet können dabei beispielsweise folgende Kriterien eine Rolle spielen:

• zusätzliche oder erweiterte Verantwortung
• komplexere oder anspruchsvollere Aufgaben
• besondere tariflich vorausgesetzte Qualifikationen

Beispiele für höherwertige oder zusätzliche Funktionen können sein:

• Tätigkeiten in der Leitstelle
• Koordination von Fahrdiensten
• Ausbilder- oder Prüfertätigkeiten

Entscheidend ist, ob die Tätigkeit die Merkmale der höheren Entgeltgruppe im jeweils geltenden Tarifvertrag erfüllt.

Zusammenhang mit Gehalt und Zulagen

Die Eingruppierung bestimmt die Grundlage Ihres Entgelts. Innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt die weitere Entwicklung über Stufen.

Weitere Details: Gehalt im Nahverkehr (TV-N)

Zusätzlich können je nach Tätigkeit Zulagen im Nahverkehr gezahlt werden, etwa für Schichtdienst oder besondere Belastungen.

Typische Fehler bei der Eingruppierung

• Tätigkeit wird zu niedrig bewertet
• Zusatzaufgaben werden nicht berücksichtigt
• Eingruppierung wird nicht überprüft

➡️ Eine falsche Eingruppierung kann langfristig zu einem geringeren Gehalt führen.

Was können Sie bei falscher Eingruppierung tun?

• Gespräch mit dem Arbeitgeber führen
• Tätigkeitsbeschreibung prüfen
• Personalrat einbeziehen

Weitere Informationen: Personalrat im öffentlichen Dienst

Häufige Fragen zur Eingruppierung im TV-N

In welcher Entgeltgruppe sind Busfahrer?

In vielen Fällen in Entgeltgruppe 5, abhängig vom Tarifgebiet und den konkreten Aufgaben.

Kann sich die Eingruppierung ändern?

Ja. Wenn sich die Tätigkeit wesentlich ändert, kann auch eine neue Eingruppierung erforderlich sein.

Wer bestimmt die Entgeltgruppe?

Die Entgeltgruppe richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des jeweils geltenden Tarifvertrags. Der Arbeitgeber bewertet die übertragenen Aufgaben und ordnet die Tätigkeit einer Entgeltgruppe zu. Diese Zuordnung muss den tariflichen Vorgaben entsprechen.

Was ist wichtiger: Tätigkeit oder Berufsbezeichnung?

Maßgeblich sind die tariflich relevanten Aufgaben und Tätigkeitsmerkmale. Die Berufsbezeichnung allein bestimmt die Entgeltgruppe nicht.

Forum Nahverkehr (TV-N)

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