Ich bin ausgebildete Pflegefachfrau und arbeite in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Ist die Eingruppierung in S8b richtig?

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Wochenend Zuschläge für Museums Aufsichten ?

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Wie wird ein zusätzlicher Umwandlungstag berechnet?

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Guten Tag

Ich bin gelernter Handwerker und möchte den kaufmännischen Fachwirt HwO absolvieren.

Kann ich mit dem Titel in der Verwaltung im ÖD tätig werden? Wenn ja, in welchem Bereich?
Hat da jemand Erfahrung?

Könnte mir ansonsten jemand passende Fortbildungen empfehlen, wo man den Einstieg schaffen könnte?
An den AGL 1 komme ich leider nicht ran.

LG

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Bekomme seit 01.05.2026 mit 63 Jahren die Altersrente, aber nicht die Zusatzrente.

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Zählt die Elternzeit mit?

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Kann ich während meinem Urlaub kündigen?

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Ich wüsste gerne wieviel Gehalt nach TVöD mir zusteht.
Ich habe den Pflegehelfer und die Betreuungskraft gemacht.
Möchte gerne in der Tagespflege des Seniorenheimes arbeiten.

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Wenn ich bereit bin statt spät oder früh Dienst einen Nachtdienst zu machen. Und da ich aufgrund dessen am nächsten Tag nicht meinen geplanten Dienst antreten kann. Darf man mir diesen von meiner Arbeitszeit abziehen?
So das ich am Ende ja Minus mache.

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Was verdient eine Betreuungskraft §43b in Entgeltgruppe 3, Stufe 2?

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Wurde durch Arbeitgeber angemeldet, obwohl ich in 4 Jahren und neun Monaten in die gesetzliche
Rente gehe! Warum ?

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Guten Tag,
ich bin bei einer Kommune in NRW als Abteilungsleiter Technik bei der freiwilligen Feuerwehr tätig. Zurzeit koordiniere ich die Aufgaben von 8 Gerätewarten, bin Leiter Atemschutz und für die Dienstpläne sowie die Fahrzeugbesetzung von 15 Mitarbeitern auf den Löschfahrzeugen zuständig. Diese Mitarbeiter rücken im Einsatzfall als freiwillige Kräfte zu Einsätzen aus. Laut meiner Stellenbeschreibung umfasst die Leitungsfunktion einen Anteil von 70 Prozent.
Leider gibt es in NRW keine direkt vergleichbare Stelle, an der ich mich orientieren kann. Eingruppiert bin ich seit Neuestem in der Entgeltgruppe 9a (handwerklicher Teil). Für meine tatsächlichen Aufgaben halte ich diese Eingruppierung für zu niedrig. Vom Arbeitgeber wird jedoch stets auf das Fehlen eines Studiums und auf meine handwerkliche Ausbildung verwiesen. Auch der Weg über den Status als „sonstiger Beschäftigter“ wird von mir als sehr schwierig gesehen.
Sieht hier jemand noch einen anderen Hebel, um eine Höhergruppierung zu erreichen?

Mit freundlichen Grüßen

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Mein Resturlaub aus 2025 von 9 Tagen wurde bis 31.5.26 übertragen. Jetzt bin ich seit 16.2. krank. Gibt es eine Möglichkeit der Verlängerung des Zeitraumes?

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Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Bekommen Beschäftigte unter TVÖD-SuE zu den SuE Umwandlungstagen auch die Tauschtage durch die Jahressonderzahlung (§29a)?
Wie sieht das dann bei den Leitungen (S15...) aus? Die haben ja keine Sue Umlage und somit auch keine Umwandlungstage. Können diese dann das Wahlmodell/WZU nutzen?

Vielen Dank!

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Wenn ein Azubi übernommen wird, ab wann kann er Umwandlungstage beantragen?

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