Neue Themen

Diskutieren Sie gerne mit und helfen Sie, noch offene Fragen zu beantworten.

Geschrieben von: Gast, 19.10.2022, 15:10, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Auf wie viel Tage Urlaub hat man Anspruch?

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 19.10.2022, 14:17, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Sehr geehrte Damen und Herren, 

ich wollte mich mal informieren in welcher Entgeltgruppe man gestuft wird wenn man eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin hat und sein BA Studium Sozialarbeiter/Pädagoge beendet hat und 4,5 Jahre gearbeitet hat. 

Mit freundlichen Grüßen, 
Jacqueline

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 18.10.2022, 21:55, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Wie ist der Mindestlohn für zusätzliche Betreuungskräfte ab September 2022?

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 18.10.2022, 18:39, Forum: Sparkassen, Antworten (1)

Hallo. 
Ich habe meine Ausbildung bei einer Sparkasse am 01.9.13 begonnen und am 28.1.2016 erfolgreich beendet. 
Seitdem bin ich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Demnach habe ich eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Sollte ich bis zum 31.12.22 kündigen, würde mein Arbeitsverhältnis nach dem 31.3.23 enden. 
Ist es möglich, bis zum 31.12.22 eine Kündigung einzureichen, in welcher steht, dass das Arbeitsverhältnis erst am 31.5.23 enden soll? Ist das rechtlich sicher?
Oder bleibt es bei den 3 Monaten zum Quartalsende?
Vielen Dank und liebe Grüße

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 18.10.2022, 16:08, Forum: Kommunalverwaltung, Antworten (2)

Gibt es eigentlich irgendwo Regelungen zur Stellenmessung in der Schulsozialarbeit...? Bei welcher Schule bzw. für wieviel Schüler wieviel Sozialarbeiter? Bei uns kommt es immer wieder zu Diskussionen und die Schulen schreien nach mehr Schulsozialarbeitern.
Für hilfreiche Tipps wäre ich dankbar.

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 18.10.2022, 15:21, Forum: TV-N, Antworten (1)

Hallo,
während der Tarifverhandlungen im ÖPNV kam es im August zu folgender Einigung:

Erhöhung der Entgelte um 4 Prozent,aber mind. 155 Euro rückwirkend
zum 01.07.2022

Nun hab ich meine neue Lohnabrechnung bekommen und mir wurde die Erhöhung nur anteilig gezahlt.
Ich bin für 30 Stunden/Woche eingestellt.
In den Tarifvereinbarungen kann ich leider nichts darüber finden. Ich war der Meinung die Erhöhung bekommt jeder.

Ich hoffe, hier kann mir jemand helfen.

Vielen Dank!
Anja

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 18.10.2022, 15:20, Forum: Stadtwerke, Bäder, Nahverkehr, - Keine Antworten

Hallo,
ich bin Fachangestellte für Bäder und arbeite in einer Bad GmbH. Wir sind dem TVÖD angegliedert.
Ab sofort sollen uns die Feiertage gestrichen werden, da wir ja das ganze Jahr arbeiten und auch am Wochenende.
Anscheinend seit 2017 von der KAV erlassen.
Für uns nicht nachvollziehbar.
Was können wir tun? Betriebliche Übung?
Vielen Dank für ihre Antwort

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 18.10.2022, 13:32, Forum: Kommunalbeamte, Antworten (2)

Hallo,
ich bin verbeamtete Lehrkraft (A 12). Weiß jemand, ob ich mich auf eine städtische Stelle bewerben kann? (Im Ausschreibungstext steht "Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet. Die Verleihung eines Amtes nach LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich")

Vielleicht kann mir jemand helfen?

Danke!

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 18.10.2022, 11:05, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (2)

Hallo!
Da ja fast alle Pflegedienste jetzt nach TVÖD Pflege abrechnen, meine Frage hier: Ich bin langjährig in der Pflege und mittlerweile in P7 Stufe 6 eingruppiert (Caritas).
Werde ich beim anderen Arbeitgeber wo ich nun begonnen möchte (nicht Caritas) auch so hoch eingruppiert dann?
Danke für eine Antwort!

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 17.10.2022, 14:45, Forum: TVöD, Antworten (3)

Hallo, 
ich bin in der Buchhaltung einer Kommune tätig und in der EG 9a eingruppiert. 
Nun habe ich einen Antrag auf Überprüfung meiner mir übertragenen Tätigkeiten gestellt und ggfs. auf Höhergruppierung. 

Nun kann es durchaus möglich sein, dass meine mir übertragenen Tätigkeiten eine Stellenbewertung der Entgeltgruppe 9c ergeben könnten.

Ich habe aber weder den AII, noch ein Studium vorzuweisen, noch bin ich Bilanzbuchhalterin. Und außerdem erst seit 14 Jahren im öffentlichen Dienst tätig.

Könnte ich trotzdem ggfs. in die EG  9c eingruppiert werden, auch wenn ich nicht die Voraussetzungen dafür habe? Oder ist es möglich eine persönliche Zulage (Differenz 9a zu 9c) zu erhalten?

Für Infos wäre ich sehr dankbar. 

Viele Grüße

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 17.10.2022, 12:40, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Gibt es auch Tarife für eine Integrationshelferin?

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 16.10.2022, 21:53, Forum: TVöD, Antworten (3)

Guten Tag, ich überlege in welchen Tarif würde diese Position fallen? Es beinhaltet unterschiedliche Tätigkeiten und setzt auf jeden Fall ein Studium, Auslandskenntnisse etc. voraus

Vielen Dank im Voraus!

abc

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 16.10.2022, 19:21, Forum: TVöD, Antworten (1)

In welcher Entgeltgruppe würdet ihr den Immomakler mit geforderten kaufmänn. Ausbildung einordnen? Ich habe dort keine leitende Funktion, dennoch handelt es sich hier um die Übernahme höherwertiger Tätigkeiten, nicht nur Vertrieb, sondern auch Wertermittlung etc.

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 16.10.2022, 00:58, Forum: TVöD, Antworten (3)

Hallo,

ich hoffe jemand kann mir etwas Klarheit verschaffen.
Ich bin studierte Biologin mit Masterabschluss. Ich habe mich auf eine MTLA Stelle beworben, die laut Stellenausschreibung mit Entgeldgruppe 9a TVöD vergütet werden soll.
Nun wurde mir im Bewerbungsgespräch gesagt, dass ich im Falle einer Einstellung jedoch in Entgeldgruppe 8 TVöD fallen würde, da ich zwar durch mein Studium ausreichend Qualifikation (sonst dürfte ich den Job ja auch gar nicht ausführen) aber eben keine passende Ausbildung besitzen würde.

Kann mir jemand sagen, ob das der gängige Umgang mit diesen Situationen ist oder ob mir durchaus Gruppe 9a zustehen würde?

Vielen Dank schon einmal vorab!

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 15.10.2022, 08:00, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Guten Morgen!

Seit 7 Jahren arbeite ich als Sachbearbeiterin in einer Behörde in Osnabrück. In den Jahren kamen technikbedingt viele Veränderungen in meinen Tätigkeiten hinzu. Der Dienstelle ist dies egal. Mehrmals probierte ich per Überprüfung an mein Recht zu kommen. 

Nun wird innerhalb des Hauses versetzt, auch mich wird es im März erwischen. Es wird ein neuer Fachbereichsleiter eingesetzt und dieser möchte im März für den dann zuständigen Kollegen alle Tätigkeiten, die nicht in der Tätigkeitsbeschreibung / Stellenbeschreibung stehen,  beantragen. 

Komischerweise hat die Dienststelle nun schon zugesagt. Bei meinem jetzigen Leiter hat man grundsätzlich nein gesagt. Ich finde es extrem ungerecht, Gleichbehandlung sieht anders aus. Ich frage mich, ob ich dagegen vorgehen könnte? Wahrscheinlich denkt Ihr, ich solle einfach akzeptieren, aber ich sehe hier Willkür und würde gern wissen ob es rechtlich eine Möglichkeit gibt? 

Gruß

Silke

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Forum Bürgerfragen:



 Frage stellen
Anzeige
Personalrat öffentlicher Dienst