Hallo,
ich hatte einen Arbeitsunfall im Feb 2022 und daraus ist ein Trauma u.a entstanden. Ich bin als Busfahrerin am Bhf überfallen worden und bin bis heute in einer Traumatherapie. Ich arbeite bei einem öffentlichen großen Arbeitgeber. Aktuell sieht es so aus, dass ich womöglich nicht mehr als Fahrerin arbeiten kann, aber wir werden es noch probieren, da ich sobald ich zum Bhf komme, Panikattacken bekomme.

Nun ist es so, dass ich nicht weiß, was ich machen kann oder soll. Was für rechtliche Möglichkeiten habe ich noch auch in Bezug auf meine Firma?

Aktuell bekomme ich von der Berufsgenossenschaft Verletztengeld.

Lieben Gruß

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Hallo!
Ich bin als Erzieherin tätig im  Kindergarten, habe meine Arbeitsstelle zum 1.10 gewechselt. Wie ist hier nun die Regelung zu den Regenerationstagen?
Alte Arbeitstelle 1,5 Tage, neue 0,5 Tage? Wenn ja, bekomme ich dann vom alten Arbeitgeber eine Vergütung für die Tage?
Herzlichen Dank fürs Feedback

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Hallo,
wie viel verdient man nach der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r im Rathaus?

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Bekommen Minijobber Weihnachtsgeld?

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Ich habe 15 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und bin in der EG 6 Stufe 3. Ist das richtig?

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Hallo und guten Abend,

vielen Dank erst einmal, dass ich meine Frage hier so einfach einstellen darf.
Zurzeit klage ich gegen meine Eingruppierung.
Erste Instanz verloren, zweite begonnen.
Im Urteil wird der fehlende wertende Vergleich genannt.
Im Netz fand ich rein gar nichts dazu, wohl aber etliche Urteile mit dem gleichen Textbaustein.
Wie wird der Vergleich mit der Ausgangsentgeltstufe zur begehrten höheren Stufe geführt?
Kennt jemand ein Beispiel oder ein Urteil, wo ein Beschäftigter tatsächlich eine Höhergruppierung durchgesetzt hat?
Die ziemlich ähnlich begründeten Urteile lassen mich daran zweifeln.
Mein Anwalt hat mir leider erst nach der Berufung gesagt, dass er auch nicht wüsste, wie das funktioniert.  
Auch wenn es ein schweres Thema ist, die Hoffnung stirbt zuletzt.
Ich bin für jeden Hinweis dankbar.

  Carlos

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Guten Tag,

gibt es eine Grundlage wo geschrieben steht, wie viel Weihnachtsgeld ein Azubi im TV-V erhält?

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Hallo,

ich habe eine Frage als PR-Mitglied, weil ein Kollege sich an uns gewendet hat und wir nicht weiter wissen. Wir sind ein kleiner Personalrat aus Niedersachsen und ehrlich gesagt kommt es eher selten zu größeren Problemen im Rathaus. Nun ist es soweit und wir sind hilflos.

Der Kollege wird momentan nach E9c Stufe 5 bezahlt. Stufe 5 hat er seit letztem Jahr Februar. Er hat bereits Ende 2020 um Überprüfung der Eingruppierung gebeten. Dabei kam raus, dass seine Stelle nach E10 zu bewerten ist. Zeitpunkt dieser Rückhöhergruppierung soll der 01.11.20 sein. Von unserer Perso hat er ein Schreiben bekommen, dass er zum 01.11.20 nach E10 bezahlt wird und in Stufe 4 neu anfängt, weil er zu diesem Zeitpunkt auch Stufe 4 hatte. Dadurch hätte er weniger Netto als jetzt. Ist das so richtig?! Dann müsste er doch auch noch Geld zurückzahlen, weil er durch den Stufenaufstieg zu viel Gehalt bekommen hat! Und das nur weil die Prüfung der Bewertung so lang gedauert hat, also Verschulden des Rathauses? Ist das wirklich richtig so? Von einer Rückzahlung steht nichts in dem Schreiben, aber rein von der Logik müsste es so sein. 

Danke!!!

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Bekommen alle Angestellten im öffentlichen Dienst die 2 Regenerationstage?

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Hallo zusammen ,

wie würdet ihr die Tätigkeiten im Bürgerbüro, die ja sicherlich bekannt sind, in Verbindung mit der Friedhofsverwaltung eingruppieren?

• Beratung verschiedener Bestattungsformen
  
• Zuweisung Grabstätten
  
• Umsetzung neuer Bestattungsformen
  
• Gebührenbescheide erstellen
  
• Termine Bestattungen koordinieren
  
• Begehungen Friedhöfe, Mängel feststellen 
  
• Organisation Volkstrauertag und Kriegsgersammlung
  
• Ungepflegte Grabstätten
  
• Festlegung neuer Grabfelder
  
• …. Das sind ca. 30 Prozent der Stelle
  

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Was sind die Pflichten eines Kommunaltechnikers mit der Lohngruppierung EG 3?

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Kann ich zwei Monate später in Rente gehen als der eigentliche Renteneintritt ist ?

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Eine Pflegekraft im Seniorenheim hat mir erzählt, dass sie keine Zuschläge im Krankheitsfall bekommen, auch keinen Ausgleich. 
Ist das tarifkonform?

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Vereinbart wurde, dass Praxisanleiter*innen einen Anspruch auf eine Zulage von 70,00 €  monatlich haben. Gilt die diese Regelung tatsächlich nur, wenn ein Praktikum vom 1. bis letzten Tag im Monat stattfindet oder auch z.B. bei vier zusammenhängenden Wochen? (Bsp: 10.10 - 04.11.2022)

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Hallo,
Ich bin als Beamter auf Probe beim Finanzamt tätig.
Aktuell stehe ich kurz vor mehreren Lohnpfändungen, da ich meine Kredite nicht mehr bedienen kann und mich komplett übernommen habe.
Meine Fixkosten und Kreditraten sind weitaus höher als der Nettolohn, von daher werde ich nicht mehr aus der Spirale herauskommen.
Muss ich eine Entlassung fürchten wenn die Lohnpfändungen beim Dienstherrn reinflattern?

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