Hallo liebes Forum,

ich bin durch Zufall über euch gestolpert und hoffe Ihr könnt mir vielleicht helfen.
Ich bin seit 7 Jahren hier in der öffentlichen Einrichtung zusammen mit einem Kollegen.
Wir bekommen beide die 9a und versuchen die ganze Zeit, die 9b zu bekommen.
Interessant fand ich hier auch, dass hier bei euch unter Beispielen zur Eingruppierung, wir mit der TV-L 10 stehen.

Unsere Aufgaben umfassen eigentlich alles.
Wir haben First Level Support, Second Level Support, zusätzlich noch die Verwaltung von 4 weiteren Netzwerken die mit den Daten unseres Netzwerkes nicht in Verbindung kommen dürfen und das über 3 Standorte.
Support und besuche bei Homeoffice Kollegen, arbeiten mit verschiedenen Linux Betriebssystemen (Arch und Debian), kümmern uns um das Netzwerk, die Firewall und vieles vieles mehr.

Die Begründung, warum wir die 9b nicht bekommen, ist immer, weil wir "nur" die Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration haben.

Kann uns da einer einen Rat geben bzw. helfen?

PS: 2 andere Kollegen sind mit 9b eingestuft, weil der eine die bekommen hat, als es noch keine a und b Aufteilung gab, sondern nur die kleine und die große und der andere Kollege, weil er als Programmierer eingestellt ist.
Wir beiden sind jedoch die einzigen, die diese Ausbildung zum Systemintegrator haben und haben beide je mehr als 10 Jahre Berufserfahrung.

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Hallo,
Mir ist unklar, weshalb mein Arbeitgeber den examinierten Gesundheits und Krankenpflegern keine Höhergruppierung in die Endgeldgruppe P8 bewilligt. 
Sie arbeiten unter stetiger Strahlung mit dem Röntgen. Es sind OP Bedingungen. Es geht um ein Herzkatheterlabor. Weshalb sind diese Mitarbeiter in P7? Ist das erlaubt?

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Hallo,

ich bin beim Land Hessen beschäftigt. Hier gelten bestimmte Regelungen für Minijobs.

Meine Frage: Ich habe eine Teilzeitstelle (50%) und würde gerne eine weitere sozialversicherungspflichtige
Tätigkeit ausüben - entweder Midijob oder Teilzeitjob.

Ist das das möglich? Wenn ja: Mit Genehmigung durch den Arbeitgeber oder ohne?

Danke schonmal für hilfreiche Antworten.

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hallo; ich bin polbeamter der polizei sachsen und habe vom verwaltungsgericht eine ladung bezüglich der "entfernung aus dem beamtenverhältnis" erhalten. meine frage hierzu ist, tritt mit verkündung des urteils am verhandlungstag auch die "unanfechtbarkeit" des urteils in kraft ? kann ich gegen das urteil widerspruch einlegen? wie soll ich mich am verhandlungstag bei gericht verhalten ?
mfg

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Hallo zusammen,
können Beamte einen Dienstwagen auch privat nutzen  wie Angestellte? Und dann über Gehaltsabrechnung versteuern? Habe zu diesem Thema nichts gefunden.

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Wie ist die Sachbearbeitung im Bereich Gewerbesteuer (alleiniger Sachbearbeiter) mit Widersprüchen, Stundungen, ADV etc. und Grundsteuer (geteiltes Sachgebiet nach Ortsteilen) mit Widersprüchen, Stundungen etc. zu bewerten?

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Hey zusammen,

ist es erlaubt, sich eine Alexa ins Büro zu stellen? Ich nutze es Zuhause für Radio, Terminplanung und um eigenen Verwaltungskram zu managen. Gibt es datenschutzrechtliche Probleme, wenn ich die Alexa mit ins Büro nehmen würde?

Lieben Gruß

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Kann ein Eigenbetrieb einen eigenen Betriebsrat/ Personalrat wählen? (in Bayern)
die Kommentierung zu Art. 6 BayPVG gibt nichts her.

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Guten Tag, 
ich bin seit 15 Jahren Altenpflegefachhelferin und würde gerne wissen in welcher Stufe ich bin (Entgeltgruppe P6, Stufe?? daraus resultierendes Brutto), da ich gerne mein Bruttogehalt ausrechnen möchte. Ich bin auf 80% (30,8 Std/Woche) im Krankenhaus angestellt.

Vielen Dank im Voraus

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Welche Vorteile hat ein Wechsel im TVöD VKA von der allgemeinen Tabelle zur S-Tabelle SuE?

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Liebe Community,

im neuen Haushaltsgesetz gibt es die Möglichkeit, laut § 10 Abs. 5 die 40 € Jobticket-Zuschuss auch für Fahrrad-Leasing/-Miete o. -Kauf anzuwenden. Gibt es hier Erfahrungen in der Umsetzung? Wie könnte der Zuschuss in Bundesbehörden umgesetzt werden?

Liebe Grüße und im Voraus Danke für die Hilfe.

Juliana

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Guten Tag,
nachdem unser bestehender Personalrat aufgelöst wurde, gab es nun Neuwahlen.
Welche Unterlagen muss der alte Personalrat dem neuen Personalrat zur Verfügung stellen?
Vielen Dank im Voraus

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Hallo Zusammen.

Ich bin seit etwas über einem Jahr bei den Versorgungsbetrieben als Fuhrparkmanager eingestellt. Eingruppierung ist E8.

Nun soll ich eine Fortbildung zum Verkehrsleiter machen, da dieser gesetzlich vorgeschrieben ist für unseren Betrieb.

Der rechtliche Rahmen der Tätigkeit eines Verkehrsleiters ist allerdings ein völlig anderer. Da ein Verkehrsleiter beim BAG benannt und für das Unternehmen als Verantwortlicher eingetragen wird.

Zum Beispiel haftet ein Verkehrsleiter bei Unfällen etc. mit seinem Privatvermögen und es kann bei Verstößen durch Kollegen Punkte auf mein Konto geben, ist dies voll, wird ein 5 jähriges Berufsverbot verhängt. Das hat in meinen Augen nichts mehr mit dem reinen Fuhrparkmanagement zu tun.

Die Frage ist, wo muss hier eine Eingruppierung statt finden? Hier sehe ich die durch den Gesetzgeber vorgegebene Verantwortung und Verpflichtung schon auf einem Niveau, das die eines Bereichsleiters sogar noch übersteigt.

Vielleicht hat hier ja jemand Erfahrung mit der Bestellung zum Verkehrsleiter und kann dazu mehr sagen.

Vielen Dank

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Ab wann greift ein neuer TV N? Sprich bis wann gilt der laufende Tarifvertrag?

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Liebe Leute,
wie gruppiere ich einen "Fachberater für EDV-Anwendung und Netzwerkadministration" ein? Er verwaltet bei uns das gesamte Netzwerk mit rd. 20 PCs und sorgt für die Datensicherung und den technischen Datenschutz. Ebenfalls hat er die neue Struktur eines neuen Serversystems bestimmt und wird dieses in diesem Jahr aufbauen und warten. 

Mit freundlichen Grüßen

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