Hallo,

wir sind ein sehr kleines Unternehmen von ca. 15 Mitarbeitern.
Offenbar gibt es bei uns ein System, wonach für besondere Leistungen oder Projekte auch Prämien gezahlt werden.
Nun habe ich mehrere größere Projekte umgesetzt und dafür keine Prämie erhalten, wobei jedoch andere Kollegen solche Prämien schon für z.T. sogar wesentlich kleinere Projekte erhalten haben.

Nun habe ich mich an unseren einköpfigen Betriebsrat gewendet und ihn gebeten, der Geschäftsführung mitzuteilen, dass es hier einen Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz gibt, den er bitte beanstanden soll und dann gleichzeitig darauf hinweisen soll, dass für meine Projekte auch eine Prämie gezahlt werden müsste.

Unser Betriebsrat ist jedoch der Auffassung, dass er "kein Anwalt von einzelnen Mitarbeitern" sei und dass ich hier selbst tätig werden müsse.
Ich sehe das anders, denn der Betriebsrat sollte m.E. ja gegen den Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz im Unternehmen vorgehen und nicht nur dagegen, dass ich keine Prämie für meine Sonderleistungen erhalten habe.

Wie seht Ihr das?

Grüße aus Wuppertal

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Wo werden zusätzliche Betreuungskräfte in Pflegeheimen nach TVöD eingruppiert?

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Auslaufen eines befristeten Vertrags im Schuldienst BBS.

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Guten Abend,
Was bedeutet Gruppe 5 Stufe 1 bei TVL Verwaltung bei einem Tarifvertrag?
Vielen Dank

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Wie lange am Stück darf eine Rufbereitschaft sein?

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Guten Tag,

ich hätte eine Frage zu:
TVöD ärztliche Untersuchung: Voraussetzungen, Rechte und Grenzen

Bin ich für die Anfahrt, Rückfahrt und Dauer der Untersuchung freigestellt oder muss ich dafür Überstunden oder Urlaub nehmen?

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen

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Aus stressbedingten Gründen, die oft zu erhöhtem Blutdruck führen und dieser wiederum Auslöser für weitere Krankheit möchte ich vor Beginn der Altersrente das Arbeitsverhältnis beenden.
Die Personalbeauftragte hatte mir Anfang des Jahres signalisiert, dass der Arbeitgeber mir beim Zeitpunkt der Kündigung entgegenkommen würde, da der Termin erst zum 30.09.2027 per TVöD-Regelung `passen´ würde.

Raten Sie mir, vor der schriftlichen Kündigung erst noch eine Beratungsstele der Rentenversicherung anzulaufen ?

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Wenn man im August 2026 sein Arbeitsverhältnis wegen Rentenantritt beendet, bekommt man dann noch anteilig das Weihnachtsgeld?

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Wieviel Jahre muss gearbeitet sein um eine Pension zu bekommen?

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Mir wurde zugetragen, dass es nach 10 Jahren im öffentlichen Dienst einen Tag Urlaub extra gibt. Stimmt diese Aussage?

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Auf Grund einer Stellenausschreibung habe ich mich mit der A8 in Sachsen auf eine höhere Stelle mit Aussicht auf A9 bzw A9z beworben und bekleide diese Stelle seit 10 Jahren.
Bei der Beförderung bin ich immer leer ausgegangen mit der Antwort ‚ was ich denn erwarte‘.
In diesem Beurteilungszeitrsum wiederum.
Was soll ich tun?

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Wie lange dauert es z.B.vonstufe 4.3in Stufe 4.4in Jahren

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4 Jahre nach meinem Antrag wurde meine Höhergruppierung genehmigt. Für welche Zeitraum erhalte ich eine Nachzahlung? Ab Datum der Antragstellung?

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Gibt es einen freien Tag Sonderurlaub für Beerdigung?

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Was verdient ein Hausmeister Tvöd 5, Stufe drei?

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