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Wie wird eine dauerhaft Stellvertretende Leitung mit Fachwirt für Kita- und Hortmanagement in einer Kindertagesstätte mit 50 Kindern eingruppiert.
Ich habe bereits fast 3 Jahre im Leitungsteam der Einrichtung als Pädagogisch Qualitätsentwicklung mitgearbeitet bevor ich nun seit Mai als Stellvertretende Leitung arbeite. Vor der Ausbildung als Erzieherin habe ich eine Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen gemacht und viel Erfahrung in den Bürotätigkeiten gesammelt.
--> Wo genau kann ich den unten stehenden Abschnitt im TVöD finden?
Das Eingruppierungsrecht des TVöD sieht nur bei einer KITA mit mindestens 40 Plätzen eine besondere Eingruppierung vor S 9 Fallgruppe 5:
Beschäftigte, die durch ausdrückliche Anordnung als ständige Vertreterinnen/Vertreter von Leiterinnen/Leitern von Kindertagesstätten mit einer Durchschnittsbelegung von mindestens 40 Plätzen bestellt sind.
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Arbeite seit 20 Jahren im Kindergarten als Reinigungskraft in EG 2. Stufe 2. Steigen bei Reinigungskräften die Stufen mit den Betriebsjahren?
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Hallo,
Ich bin wie folgt eingruppiert: S8b Stufe 3.
Meine Frage ist, ob ich die Stufenlaufzeit neu verhandeln lassen kann? Ich bin nach 4 Jahren in Stufe 3 gekommen. Habe jedoch eine 6 jährige Berufserfahrung als Heilpädagogin und seit 2012 Berufserfahrung im Bereich der Heilerziehungspflege. Neue Kollegen, die einjährig in dem Unternehmen tätig sind, die weitaus weniger Berufserfahrung im gesamten haben, sind bereits in Stufe 3. Hat man eine Chance neu zu verhandeln ?
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Erhalten kommunale beamtenrechtliche Versorgungsempfänger in 2023 einen Inflationsausgleich?
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Hallo, ich arbeite Teilzeit im öffentlichen Dienst.
Ich bin in 8a, Stufe 6 eingruppiert. Wieviel bekomme ich, wenn ich mir 35 Überstunden im Dezember auszahlen lasse? Diese haben sich angesammelt und es gab und gibt fast keine Möglichkeit zum Abbau. Zuschläge gibt es ja wegen Teilzeit keine.
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Muss ich für die Entgeltgruppe 11 TVöD S unbedingt Personalverantwortung haben?
Sind die Nummerierungen 1., 2., 3. additiv oder muss nur eins erfüllt sein?
Entgeltgruppe 10:
- Beschäftigte der Entgeltgruppe 9c, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung aus der Entgeltgruppe 9c heraushebt.
- Beschäftigte der Entgeltgruppe 8 Fallgruppe 3 oder der Entgeltgruppe 9c Fallgruppe 4, denen mindestens eine Beschäftigte oder ein Beschäftigter mindestens der Entgeltgruppe 9c und mindestens eine Beschäftigte oder ein Beschäftigter mindestens der Entgeltgruppe 6 oder mindestens eine Beschäftigte oder ein Beschäftigter mindestens der Entgeltgruppe 9c und mindestens zwei Beschäftigte mindestens der Entgeltgruppe 3 durch ausdrückliche Anordnung ständig unterstellt sind. (Hierzu Protokollerklärung Nr. 1)
- Beschäftigte der Entgeltgruppe 9b Fallgruppe 4, denen mindestens zwei Beschäftigte mindestens der Entgeltgruppe 9a und mindestens zwei Beschäftigte mindestens der Entgeltgruppe 3 durch ausdrückliche Anordnung ständig unterstellt sind. (Hierzu Protokollerklärung Nr. 1)
Beschäftigte der Entgeltgruppe 9c, deren Tätigkeit sich durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung aus der Entgeltgruppe 9c heraushebt.
Hallo!
Ich finde leider keine genauen Infos zu der Vergütung/ Eingruppierung von Suchttherapeuten (B.A. Soziale Arbeit + dreijährige Weiterbildung oder Master mit Weiterbildung bei anschließender therapeutischer Tätigkeit in der Suchtbehandlung).
Weiß da jemand mehr?
Dankeschön!
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Hallo,
Können Sie mir weiterhelfen? Welche EG tritt in Kraft beim Übergang von P6 EG 6 mit 20 Jahren Berufserfahrung zu P7 frisch examiniert? Wie hoch ist die Differenz der Bruttogehälter?
Vielen Dank im Voraus!
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Ich habe folgende Frage:
Ich bin eigentlich exam. MFA mit vollständiger Berufsausbildung und dreißig Berufsjahren. Nach einem Einsatz im Corona-Impfzentrum hat mir der Träger eine Tätigkeit als Drittkraft in einer Kita angeboten. Ich habe angenommen und bin dauerhaft in einer Integrationsgruppe in Teilzeit eingesetzt. Außerdem absolviere ich den "Einführungskurs für Zusatzkräfte in Kindertagesstätten" gemäß der Niedersächsischen QUIK-Richtline.
Bin ich in der Entgeltgruppe 2 Stufe 1 richtig eingruppiert oder ist aufgrund meiner Berufsausbildung oder meiner Tätigkeit in der I-Gruppe eine höhere Stufe anzusetzen?
Auch die Erfahrungsstufe 1 ist für mich nach 30 Berufsjahren und der Erziehung eigener, jetzt erwachsener Kinder fraglich.
Kann mir jemand eigene Erfahrungen in dieser Sache mitteilen? Oder hat jemand eine ähnliche Situation?
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Hallo, als examinierte GKP, wieviele Jahre bleibt man in P7 Stufe 5 ?
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Welche Lohngruppe erhält man als staatlich anerkannter Arbeitserzieher?
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Hallo,
ich bin vor kurzem auf Lebenszeit verbeamtet worden, wurde vor 3 Jahren als A 13 eingestellt, welche Laufbahngruppe das ist, ist mir gerade noch nicht wirklich klar, ich bin examinierter Volljurist. Welche Voraussetzungen muss ich für eine Beförderung auf A 14 erfüllen? Bin ich derzeit bereits im 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2?
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Wie hoch ist das Gehalt Ea9 Neueinstellung?
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Liebe Forumsmitglieder,
im Rahmen meiner Masterarbeit untersuche ich, ob ethische Führung die Motivation der Mitarbeiter/-innen in der öffentlichen Verwaltung beeinflusst. Weiterhin wird danach gefragt, ob die organisationale Gerechtigkeit den Zusammenhang zwischen ethischer Führung und Motivation vermittelt.
Vor diesem Hintergrund möchte ich Sie gern zu einer Online-Umfrage einladen.
Die Umfrage richtet sich an alle Mitarbeiter/-innen im öffentlichen Dienst, die eine Verwaltungstätigkeit ausüben. Für die Beantwortung der Fragen benötigen Sie ca. 10 Minuten.
Alle im Rahmen der Umfrage erhobenen Daten werden ausschließlich im Rahmen der Masterarbeit genutzt. Es wird keine Veröffentlichung geben, die einen Rückschluss auf Ihre Person zulässt.
Die Umfrage ist freiwillig und kann jederzeit abgebrochen werden. Sie ist ab heute für 3 Wochen veröffentlicht.
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie an der Online-Fragebogenerhebung unter folgendem Link teilnehmen: https://survey.hwr-berlin.de/uc/Ethische...erwaltung/
Vielen Dank im Voraus!
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Hallo, ich als stellvertretende Kindergartenleitung (S13) möchte die Gruppenleitung abgeben, da ich mich besser um Leitungsaufgaben kümmern kann. Darf der Träger das ablehnen ?
MfG
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