"Kann der neue Träger dies so handhaben?" Kommt darauf an. Wenn es ein völlig neuer Arbeitsvertrag beim neuen Träger ist geht dies ohne Probleme. Wenn es im laufenden Arbeitsvertrag ist kommt es auf die Details an: Eine korrigierende Herabgruppierung ist grundsätzlich möglich. dabei hängt es dann da...

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Hallo... folgende Info ist uns Ratsmitgliedern mitgeteilt worden:  ...Den Eilbeschluss nach §89 S. 2 NKOMVG über die überplanmäßige Mittelbereitstellung ist am 01.07. durch Gemeindedirektor (GD) und Bürgermeisterin (BGMin) getroffen worden. Die Beauftragung wird ausgeschrieben... Unstrittig ist, das...

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Das wird hier im Forum keiner korrekt beantworten können, da die Details zum Übergang der Betreuung nicht bekannt sind (Betriebsübergang oder hat lediglich ein anderer Träger die Aufgaben übernommen, usw.?)

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Ich arbeite seit fast 30 Jahren in einer Mittagsbetreuung bzw. OGS und bin kurz vor der Rente. Jetzt wechselt der Träger und ich soll kurz vor der Rente von S8b in S4 runtergestuft werden. Ich bin keine gelernte Erzieherin aber habe die damals erforderlichen Fortbildungen, Schultag 1 - 2 und weitere...

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(30.06.2025, 20:25)Gast schrieb:  Oftmals sind die Ausschreibungen so personifiziert, dass sie genau zu dem bereits vorab ausgesuchten Bewerber passen. Leider. Es wird nur das Gesicht gewahrt und man kann sagen: Die Stelle wurde doch ausgeschrieben. Alles Mauschelei. Je höher die Stelle desto schli...

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Danke für die Erklärung.

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Dafür gibt es keine feste Zahl. Das hängt vom Umfang der Aufgaben ab und dem Zeitbedarf.

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Ab welcher Anzahl der Mitarbeiter im Bauhof werden vom Bauhofleiter nur noch administrative Aufgaben wahrgenommen, so dass er selbst nicht mehr mitarbeiten muß. Danke

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Grundsätzlich sind die Zeitzuschläge zu bezahlen. Auf Wunsch der/des Beschäftigten können, soweit ein Arbeitszeitkonto (§ 10 TVöD) eingerichtet ist und die betrieblichen/dienstlichen Verhältnisse es zulassen, die zu zahlenden Zeitzuschläge entsprechend dem jeweiligen Vomhundertsatz einer Stunde in Z...

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Jupp. So war das auch gedacht.

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