Es sind Arbeitsvorgänge mit Zeitanteilen zu bilden und die Aufgaben konkreter zu beschreiben. Mit so groben Angsben würrde ich zu E8-E10 neigen. Mit Tendenz zur E9a.

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Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite in unserer Kita als Küchenhilfe und möchte auf etwas aufmerksam machen, dass mir und vielen Kolleginnen und Kollegen zunehmend zu schaffen macht. Mein Arbeitsalltag umfasst weit mehr als Küchenarbeiten: Ich bereite Mahlzeiten zu, begleite Kinder beim Essen,...

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Sehr geehrte Damen und Herren,  ich danke Ihnen für die Beantwortung meiner Frage, welche lautet: Wie sind diese Arbeitsaufgaben einzugruppieren? Die Stelle wird von einer Person mit einem Abschluss des Bachelor of Engineering (Business in Engineering) ausgeführt. Hier die zu bearbeitenden : Verwalt...

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Danke! Ja genau, allgemeiner Teil, Fallgruppe 2. Also hängt die Eingruppierung davon ab, ob meine Tätigkeit zu einem Drittel selbstständige Leistung erfordert?

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Eingruppierung nach welchem Abschnitt der Entgeltordnung? Für den allgemeinen Teil gilt, dass es im TV-L keine Anforderungen an die Person gibt. Die Fallgruppen 1 und 2 der E5 (auf denen die Eingruppierung in der E6 und E8 aufbauen) stehen nebeneinander. Zumindest nach Fallgruppe 1 der E5 bräuchte e...

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Hallo,  aktuell ist bei den Stadtwerken (Bezahlung nach TV-V) in meiner Nähe folgende Stelle ausgeschrieben: Fachkraft Finanzbuchhaltung Aufgaben:  - Bewertung + Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch - Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen im digitalen Finanzsystem un...

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Hallo zusammen, ich brauche bitte Rat und Ihre/Eure Expertise: ich habe eine dreijährige Berufsausbildung nach BBiG zur Bürokauffrau, bei einem Steuerberater, abgeschlossen und dazu eine zertifizierte Weiterbildung zur IHK Fachkraft Rechnungswesen, welche Module zu Steuerrecht beinhaltete, absolvier...

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Ich sehe es genauso, dass eine Kündigung nur bei gegenseitigem Einverständnis möglich ist. Als Personalrat habt ihr ja die Möglichkeit euch Rechtsberatung zu holen. Sonst müsst ihr das machen.

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Bei schwierigen Tätigkeiten, Personalführung, EG4.

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Ich gehe von TVöD aus. "Die SuE Zulage soll rückwirkend gekürzt werden." Das Entgelt hätte im Ergebnis das der S16 ohne Erhöhung durch die SuE-Zulage sein müssen. Ohne es im Details geprüft zu haben müsse nicht die SuE-Zulage entfallen sondern die Zulage nach §14 TVöD entsprechend gekürzt werden. In...

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