17.10.2025, 13:25
Hallo,
aktuell ist bei den Stadtwerken (Bezahlung nach TV-V) in meiner Nähe folgende Stelle ausgeschrieben:
Fachkraft Finanzbuchhaltung
Aufgaben:
- Bewertung + Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen im digitalen Finanzsystem unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften (UStG)
- Überwachung des elektronischen Rechnungsworkflows (Vorerfassung bis Freigabe & Buchung im Buchhaltungssystem)
- Abwicklung sämtlicher Zahlungsverkehrsaktivitäten
- Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Pflege von Stammdaten sowie die kontinuierliche Abstimmung von Konten
Erwartet werden eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse im Bereich Jahresabschluss und Bilanzierung, gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Systeme, hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Teamgeist, selbstständige, strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher eigener Anspruch zur Optimierung der Abläufe in der Finanzbuchhaltung beizutragen.
Man bietet eine tariflich gesicherte Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt.
Ich bin eine gelernte Industriekauffrau mit 35 Jahren Berufserfahrung, bringe alle Voraussetzungen mit, habe in der freien Wirtschaft immer entweder als einzige hauptamtliche Mitarbeiterin oder aber als Teil der (Finanz-/ Personal-) Buchhaltung gearbeitet - allerdings noch nie im öffentlichen Dienst.
Nun soll ich mein Wunschgehalt nennen und bin unsicher, was ich da nennen soll. Gehört die o. g. Stelle in Entgeldgruppe 7? In welche Stufe kann ich mich einsortieren? Normalerweise ja 1, aber ich weiß, dass es da auch einen gewissen Spielraum gibt.
Es handelt sich um ein kleineres Stadtwerk mit 70 - 80 Arbeitnehmern (falls das wichtig ist).
Also: Was kann ich da als passenden Gehaltswunsch äußern? Ich möchte mich natürlich weder als billige Arbeitskraft anbieten, noch als "zu teuer" direkt aussortiert werden. Mit meinen 54 Jahren ist es eh' schon nicht immer einfach, nicht sofort aufs Abstellgleis geschoben zu werden.
Bitte Hilfe!
aktuell ist bei den Stadtwerken (Bezahlung nach TV-V) in meiner Nähe folgende Stelle ausgeschrieben:
Fachkraft Finanzbuchhaltung
Aufgaben:
- Bewertung + Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen im digitalen Finanzsystem unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften (UStG)
- Überwachung des elektronischen Rechnungsworkflows (Vorerfassung bis Freigabe & Buchung im Buchhaltungssystem)
- Abwicklung sämtlicher Zahlungsverkehrsaktivitäten
- Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Pflege von Stammdaten sowie die kontinuierliche Abstimmung von Konten
Erwartet werden eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse im Bereich Jahresabschluss und Bilanzierung, gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Systeme, hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Teamgeist, selbstständige, strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher eigener Anspruch zur Optimierung der Abläufe in der Finanzbuchhaltung beizutragen.
Man bietet eine tariflich gesicherte Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt.
Ich bin eine gelernte Industriekauffrau mit 35 Jahren Berufserfahrung, bringe alle Voraussetzungen mit, habe in der freien Wirtschaft immer entweder als einzige hauptamtliche Mitarbeiterin oder aber als Teil der (Finanz-/ Personal-) Buchhaltung gearbeitet - allerdings noch nie im öffentlichen Dienst.
Nun soll ich mein Wunschgehalt nennen und bin unsicher, was ich da nennen soll. Gehört die o. g. Stelle in Entgeldgruppe 7? In welche Stufe kann ich mich einsortieren? Normalerweise ja 1, aber ich weiß, dass es da auch einen gewissen Spielraum gibt.
Es handelt sich um ein kleineres Stadtwerk mit 70 - 80 Arbeitnehmern (falls das wichtig ist).
Also: Was kann ich da als passenden Gehaltswunsch äußern? Ich möchte mich natürlich weder als billige Arbeitskraft anbieten, noch als "zu teuer" direkt aussortiert werden. Mit meinen 54 Jahren ist es eh' schon nicht immer einfach, nicht sofort aufs Abstellgleis geschoben zu werden.
Bitte Hilfe!
