Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 27.07.2009 07:57, Forum TVöD

Das sehe ich auch so. Die Dienststelle hat ihren Anspruch auf Rückzahlung mit der Anzeige, dass Du zuviel Vergütung bekommen hast, erklärt. Einer konkreten Bezifferung der Rückzahlung bedarf es dazu nicht. Steffi

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geschrieben von Gast, 26.07.2009 23:10, Forum Arbeitnehmer

wenn Du an diesen Virus erkranken solltest, erfährt es der Arbeitgeber durch das Gesundheitsamt. Das Gesundheitsamt leitet ggf die entsprechenden Isolierungsmaßnahmen ein und von dort bek. du die bescheinigung für den Arbeitgeber (zumindest ist es hier so).

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geschrieben von Meike, 25.07.2009 23:06, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Man hört ja viel davon, welche Veranstaltungen von den Gesundheitsämtern oder Ordnungsämtern abgesagt werden müssen, wenn die Schweinegrippe zu einer gefährlicheren Krankheit mutieren sollte: Sportveranstaltungen (z.B. Fußballspiele), Messen, Parties, Konzerte, Feste, Märkte, u.v.m. Beispiel: http:/...

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geschrieben von Viadma, 25.07.2009 16:57, Forum Arbeitnehmer

Gerne! Hier die Infos zum Ablauf. Ich habe seit April 2002 einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Seit Juni 2006 bin ich, mit meinem Einverständnis, befristet umgesetzt worden auf die jetzige Stelle. D. h. mein Arbeitsplatz ist nicht gefährdet, nur die Aufgaben. Befristete Umsetzung hieß für mich, wenn...

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geschrieben von fortuna95, 25.07.2009 10:38, Forum Arbeitnehmer

Hallo Viadma, würdest Du mir bitte zunächst mitteilen, - wann DU die befristete Stelle angetreten hast - wann DU den befristeten Arbeitsvertrag unterschrieben hast bzw. wann hat der Arbeitgeber diesen Vertrag unterschriben (Datum !!!) Gruß Fortuna 95

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geschrieben von fortuna95, 25.07.2009 10:32, Forum TVöD

Hallo Helga, mit der Mitteilung, dass DU "überbezahlt" worden bist, beginnt die Ausschlussfrist. Gruß Fortuna95

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geschrieben von marynelly, 24.07.2009 12:51, Forum Arbeitnehmer

Hallo, -bin seit fast einem Jahr krankgeschrieben als Angestellter im ÖD (seitdem schwerbehindert zu 50% ). Habe ich trotz Krankheit noch einen Anspruch auf Urlaubsgeld bzw. Weihnachtsgeld? Arbeitswiederaufnahme in ein paar Monaten geplant - danke für Informationen!

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geschrieben von Strassenbahner, 24.07.2009 00:36, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo huschkusch Du hast Recht! PersVG Niedersachsen sagt folgendes aus: Zitat:§ 26 Ruhen der Mitgliedschaft im Personalrat; zeitweilige Verhinderung (1) Die Mitgliedschaft im Personalrat ruht, solange 1. dem Mitglied die Wahrnehmung der Dienstgeschäfte untersagt ist, 2. eine vorläufige Dienstentheb...

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geschrieben von Strassenbahner, 24.07.2009 00:22, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Die Frage bezieht sich auf "Freie Stellen". Und die Frage war ob diese auszuschreiben sind oder nicht. Wir sind bestimmt beide der Meinung, dass diese "Freie Stellen" erst intern dann eventuell extern ausgeschrieben werden müssen, um jedem Beschäftigten des Dienststellenbereiches und auch darü...

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geschrieben von Gast, 23.07.2009 21:30, Forum Kommunalverwaltung

"Die Kommunen fordern eine rasche Entscheidung im Streit um Gratis-Schulobst für deutsche Schüler. (...) Ein EU-Programm sieht vor, Schüler in den Pausen kostenlos mit Obst und Gemüse zu versorgen. (...) Die EU würde dazu 20 Millionen Euro zur Verfügung stellen, wenn Deutschland 18,6 Millionen Euro ...

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