Neue Fragen und Antworten
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Hallo Katharina, das war auch sehr ironisch gemeint gruß smokie
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Guten Morgen, ich habe eine Frage bezüglich der Verteilung der Mandate nach einer PR-Wahl auf die Geschlechter: Wie hatten eine Mehrheitswahl (keine Listenwahl). Grundsätzlich sind bei der PR-Bildung Frauen und Männer entsprechend ihres Anteils an der Beschäftigtenstruktur zu berücksichtigen. Das wa...
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Hallo Leute Also ich bin jetzt etwas erschüttert, was ich hier teilweise lesen muss. Hier liegt ein grober Verstoß der DS vor. Ob schon funktionstüchtig oder nicht. Ob nur "erst einmal" eingebaut, oder nicht. Sobald die DS so etwas auch nur plant zu installieren, ist beim PR unter Herausgabe aller U...
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Hallo, ja stimmt, ich war in letzter Zeit häufiger für einige Tage krank. Es hing meist an meinem Rücken, dazu kamen Erkältungen / Grippen. Ich finde das Vorgehen aber sehr ungerecht, schließlich komme ich gerade mal auf 19 Krankheitstage im Jahr 2010. Ich habe mich nach wenigen Tagen immer wieder z...
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Zitat:Das muß aber nicht dann sein, wenn andere Leute zur Arbeit müssen. Aber wenn sie am WE oder nachts streiken würden, würde es keiner mitbekommen und es würde keinen interessieren. Und damit wären die Erfolgschancen wohl sehr gering!
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(11.03.2011, 09:16)Auenlandbewohnerin schrieb: Apropos Flagge zeigen: die lieben Arbeitnehmer, die sich gerade aufregen, dass die Bahn streikt, finde ich doch sehr grotesk. Da fordern welche mit Nachdruck Lohngerechtigkeit für alle, quasi "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" und was macht die Masse:...
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Wenn man bedenkt, wie viele nur befristet angestellt sind, stimmt die Aussage auch nicht mehr unbedingt.
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Hallo, sorry dass ich mich nicht eher wieder eingeklinkt habe. Also die Situation ist folgende: Das Gerät wurde installiert, aber noch nicht in Betrieb genommen (war mir nicht klar) . Kürzlich gab es dann eine Rundmail in der Dienststelle, wo auf eine kommende Dienstvereinbarung mit dem PR hingewies...
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Hallo Heiner, ich würde eueren Personalrat schon darüber informieren. Machen kann er dagegen meines Erachtens nichts, da im Entgeltfortzahlungsgesetz im § 5 klar aufgeführt ist, dass der Arbeitgeber die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher verlangen kann. Inwieweit dieses Gesetz auch für Beam...
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Hallo, ich kenne die Rechtsgrundlage nicht, mir ist aber bekannt, dass bei begründeten Fällen (häufige Fehlzeiten vor und nach dem Wochenende für nur einen oder zwei Tage) die oben geschilderte Anordnung ergangen ist. Gruß smokie
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