Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Frank-65, 02.05.2012 17:00, Forum Personalrat / Betriebsrat

Genau,das ist die richtige Methode nur so kommt man denen bei

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geschrieben von Gast, 02.05.2012 15:50, Forum Verwaltungsfachangestellte

hmm..ja so langsam wäre es mal ganz gut etwas genaueres zu erfahren....meine frage ist mal allgemein wie viel ihr so lernt? täglich mehrere stunden? oder die kompletten Wochenenden? ich mein immer ich mach zu wenig und da wäre es mal interessant für mich wie das bei euch aussieht.

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geschrieben von Gast, 02.05.2012 11:41, Forum Kommunalverwaltung

das direktionsrecht des arbeitgebers hat grenzen ! ist im arbeitsvertrag " wird als Rettungsassistent eingestellt...." niedergeschrieben und erfolgte keine genaue beschreibung der tätigkeiten, so gelten grundsätzlich die dem berufsbild gemäss rettassg definierten aufgaben. Beispiel: wenn du als pers...

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geschrieben von Gast, 01.05.2012 22:29, Forum Verwaltungsfachangestellte

wir tippen auch auf staatsrecht.. es soll wohl ein guter zusammenhang zwischen den übungsklausuren und den prüfungsklausuren hängen wurde uns gesagt

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geschrieben von Gast, 01.05.2012 20:59, Forum Verwaltungsfachangestellte

Wieso seid ihr euch alle so sicher dass Beamtenrecht geschrieben wird?

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geschrieben von Gast, 01.05.2012 20:41, Forum Arbeitnehmer

Kann ein AG auf bestimmten Stellen immer nur Zulagen gewähren oder ist dies nur bei vorübergehenden Stellen (bzw. vorübergehend anfallenden Arbeiten) möglich? Oder andersherum, kann auf dauerhaften Stellen ständig nur mit Zulagen gearbeitet werden oder ist dies nicht zulässig und ein AG muss die Ste...

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geschrieben von Katharina, 01.05.2012 18:42, Forum Arbeitnehmer

Erstmal geht es doch um eine Höhergruppierung, die irgendwann wieder rückgängig gemacht werden soll. Das klingt für mich danach, daß jemand vorübergehend einen höherwertige Tätigkeit ausüben soll und anschließend dann wieder eine jetzt wertige, also daß das ganze Konstrukt erst noch passieren soll. ...

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geschrieben von Fränklin, 01.05.2012 18:32, Forum Arbeitnehmer

Hier handelt es sich ja aber tatsächlich um eine Herabgruppierung. Mit welcher Berechtigung soll das geschehen? Ihm sind wohl dann Aufgaben zugewiesen worden, die eine höhere Eingruppierung gerechtfertigt haben. Meiner Meinung nach könnte eine Herabgruppierung nur über die Änderung des Arbeitsvertra...

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geschrieben von Gast, 01.05.2012 16:50, Forum Verwaltungsfachangestellte

Was meint ihr, was in Staatsrecht und was in Privatrecht geprüft werden sollte?

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geschrieben von Gast, 01.05.2012 15:55, Forum Verwaltungsfachangestellte

Die Zentralklausur in Staatsrecht war ja auch nichts....denke auch das Privatrecht drankommt...wenn jemand jedoch was anderes weiß..sofort melden

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