01.05.2012, 20:41
Kann ein AG auf bestimmten Stellen immer nur Zulagen gewähren oder ist dies nur bei vorübergehenden Stellen (bzw. vorübergehend anfallenden Arbeiten) möglich? Oder andersherum, kann auf dauerhaften Stellen ständig nur mit Zulagen gearbeitet werden oder ist dies nicht zulässig und ein AG muss die Stelle ab einem bestimmten Zeitpunkt entsprechend der korrekt bewerteten Eingruppierung ausschreiben und besetzen?