Das habe ich bereits getan aber unsere Verwaltung tut sich sehr schwer mit der Bewertung, daher wollte ich gerne einen Vergleich haben wie es eine oder ein anderer Kollege/in gemacht hat um zu sehen ob ich komplett falsch liege oder ob ich es richtig gemacht habe.

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Wie kann es da ein Muster geben? Du mußt halt aufschreiben, was Du machst und mit welchem Stellenanteil (Prozent). Ein Muster kann es nicht geben, da jede Stelle anders ist.

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Um in TVöD 8 eingruppiert zu werden benötige ich eine Stellenbeschreibung für eine Stelle in einer Stabstelle Wirtschaftsförderung und Tourismus. In unserer Verwaltung liegen noch keinen Stellenbeschreibungen vor um jedoch diese Höhergruppierung zu erreichen ist es zwingend erforderlich diese Stelle...

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Bei uns gibt es dazu eine Dienstvereinbarung, welche im Intranet der Verwaltung allen Kollegen zugänglich ist. Der Personalrat informiert dort auch regelmäßig zu (für die Mitarbeiter wichtigen und interessanten) Themen wie diesem. Bei Euch scheint ja insgesamt mit dem Informationsmanagement einiges ...

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Guten Morgen aus Niedersachsen! Wo steht eine Definition bezüglich Fachvorgesetzter und Disziplinarvorgesetzter? Wer hat welche Befugnisse? Unser Grundschulhausmeister ist grds. dem Direktor unterstellt. Angestellt ist er jedoch bei unserer Stadtverwaltung und dem Schulamt mit dem Fachbereichsleiter...

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Ja, das ist der sicherste Weg. Viele aber wissen davon nichts, weil die DSL mit entsprechenden Informationen mauern. Man geht davon aus, einen entsprechenden Anspruch zu haben, nach der Bildschirmarbeitsplatzverordnung, aber an der Durchsetzung hapert es dann. Mit einem Entgegenkommen der DSL darf m...

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Nein, so ganz verstehe ich das nicht... Ich sehe hier irgendwie nur Zorn und dass man sich im Vorfeld nicht informiert hat, welche Dinge nötig sind, um eine Erstattung zu bekommen. Der Arbeitsmedizinische Dienst kommt bei uns glaub ich 1 mal in 2 Jahren oder auch jährlich, ich weiß es nicht. Ich wür...

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Lieber Kollege! Das wäre alles kein Problem, würde da nicht mit gezinkten Karten gespielt. Man informiert die Leute mit Absicht nicht ausführlich im Vorfeld. Das Beste an der Geschichte ist der sog. "Arbeitsmedizinische Dienst". Damit man den Nachweis erbringen kann, man habe den Kolleginnen/Kollege...

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Naja, Gast, fragt man da nicht einfach VORHER was für Voraussetzungen vorliegen müssen, damit Kosten übernommen werden??

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@ Merger: Genau da geht eben nicht. Einen ähnlichen Fall hatten wir nämlich. Geht ein Kollege/eine Kollegin direkt zum Optiker und läßt sich da so ein Ding machen, zeigt die DSL den Mittlefinger und sagt: "Nö, Kostenersatz gibt es nicht." Dann folgt das übliche blabla von wegen, man hätte müssen zu ...

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