Hallo Gast 1, gebe nicht so schnell auf. Lese bitte mal im Urlaubsgesetz nach. Aus welchen Bundesland kommst Du? Hast Du Dich schon an den Personalrat gewendet? Im Heft 4/2015 "Der Personalrat"wird das Thema Urlaub behandelt. Vielleicht habt ihr die Zeitschrift. Suche auch im Internet. Meister

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Tag liebe Forenmitglieder, Warum werden organisatorisch Veränderungen in der Verwaltung nur schleppend oder gar nicht umgesetzt? 3 Hürden, an denen die Umsetzung scheitert: 1. Politik und Verwaltung reden aneinander vorbei 2. Zu geringe Entscheidungsfreude in der Verwaltung 3. Zu wenig Steueru...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Danke für deinen rat haben in der weihnachtszeit jedoch auch schließzeiten. Hab somit ca 11 tage zur eigenen planung (+/- 1), welche jedoch zeitlich auch eingeschränkt sind. Aber gut dann muss ich mich damit abfinden. Danke nochmals

 Jetzt beantworten / kommentieren!

ist m.E. rechtens. Andere Firmen geben ja auch den Urlaub vor, z.B. durch Betriebsferien. Man muß nur eine bestimmte Anzahl von Urlaubstagen (weiß gerade nicht wie viele) tatsächlcih zur freien Verfügung haben. Und das ist ja bei Euch gegeben.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich kann dem ersten Gast nur zustimmen, dass man genau auf die Bedingungen und Konditionen achten muss. Nur weil man eine private Krankenversicherung abgeschlossen hat, muss das nicht bedeuten, dass man die vollen Leistungen erhält. In einigen Fällen können diese unter gewissen Bedingungen gemindert...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo erstmal Wir arbeiten in den Sommerferien mit dem anderen hort der stadt zusammen (zwei horte in einem Gebäude), daher verlangt meine chefin, dass wir arbeitnehmer in dieser zeit 3 wochen urlaub nehmen. Weiterhin gab sie die Auskunft, dass wir in Zukunft keine 2 wochen zusammenhängenden urlaub ...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hier mangelt es aber an den persönlichen Voraussetzungen der Stelleninhaberin! Ebenso ist die Frage, wie die weiteren unterstellten Mitarbeiter eingruppiert sind. Ich sehe die Chancen da nicht so rosig...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

es ist sogar noch krasser: Beamte erhalten IMMER ihre Erfahrungsstufen und ihre Beförderungsstufe, nur bei Angestellten hat die Gewerkschaft diskriminierende Regelungen zugelassen, in dem die einfach niedriger eingruppiert werden dürfen. Früher waren das Altersstufen, da konnte man ja schlecht von a...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Vielen vielen Dank. Und, hast du Erfolg gehabt ?? Viel Glück !!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, Wir hatten einen vergleichbaren Fall in unserer Dienststelle. Macht dies dieser Vorgesetzte nur bei Ihnen oder auch bei anderen Mitarbeitern ? Handelt es sich evtl. um einen noch sehr jungen Vorgesetzten und wie kommuniziert er mit seinen eigenen Vorgesetzten ? Auch nur über Mail ? Wenn ein V...

 Jetzt beantworten / kommentieren!