Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Roland, 07.10.2015 15:46, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, ich würde mir eine Ablehnung zu einem BEM Gespräch sehr gut überlegen. Der Arbeitgeber kann dann, wenn er dir krankheitsbedingt gekündigt hat, vor dem Arbeitsgericht anführen, dass er ja versucht hat deinen Gesundheitszustand zu verbessern. Du warst jedoch nicht zu einem Gespräch bereit. Das ...

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geschrieben von Roland, 07.10.2015 15:38, Forum Arbeitnehmer

Hallo, im Bereich VKA gibt es ja noch keine neue Eingruppierungsordnung. Deshalb ist in deinem Fall der BAT noch maßgebend. In der Anlage 3 ist geregelt, dass du in der Vergütungsgruppe eingruppiert werden musst die deiner Tätigkeit entspricht (Stellenbewertung) und mit Erfolg an der ersten Prüfung ...

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geschrieben von destiny, 07.10.2015 08:53, Forum Arbeitnehmer

Mein Schreibtest ist auch schon Ewigkeiten her. Du musst 10 Min. abschreiben, am besten fehlerfrei und schnell. Ich weiß nicht, wie viele Anschläge in der Minute mittlerweile gefordert werden, um überhaupt in die Auswahl zu kommen.

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geschrieben von Gast, 06.10.2015 16:26, Forum Arbeitnehmer

So sehe ich das auch. E9 wird erst gezahlt, wenn Du die Voraussetzungen dafür erfüllst. Und das ist halt der Lehrgang. Solange kriegst Du halt eine niedrigere Gruppierung. Wird hier auch so gemacht. Klingt auch logisch. Auto fahren kann man auch erst, wenn man den Führerschein hat und nicht schon, w...

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geschrieben von Gast, 06.10.2015 16:23, Forum Arbeitnehmer

Ja, ich kenne es auch noch so, dass per Schreibmaschine ein Text abgeschrieben werden musste. Dann wurde nach Zeit/Fehlern ausgewertet. ich denke, die wollen testen, wie fix Du am Rechner bist.

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geschrieben von Gast, 06.10.2015 16:18, Forum Arbeitnehmer

Hallo, ich habe die Möglichkeit die Behörde zu wechseln. Die "neue" Stelle ist allerdings nur für ein Jahr befristet, so dass ich eine Abordnung draus machen möchte. Würde ich jetzt kündigen und dort neu anfangen, müsste ich auf jeden Fall zu einer Einstellungsuntersuchung. Weiß jemand, ob das bei e...

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geschrieben von Gast, 05.10.2015 22:36, Forum Personalrat / Betriebsrat

BAM  Die Frage, ob man bestimmte Personen ausschließen kann, kann ich Dir nicht beantworten. Aber mein Eindruck vom BEM ist ähnlich. Ich hatte von der Personalabteilung ein Angebot bekommen, das BEM wahrzunehmen, nachdem ich zuvor mehr als 6 Wochen krank war (dies war wegen Burnout, das habe ich abe...

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geschrieben von Gast, 05.10.2015 21:57, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, bei uns ist es so, dass ein Personalsachbearbeiter an dem Gespräch teilnimmt, der das BEM eher als BAM ansieht; also Betriebliches Ausgliederungsmanagement. Sein Ziel ist es, kranke Mitarbeiter möglichst schnell zu "entsorgen". Deshalb mal meine Frage, ob man grundsätzlich die Teilnahme besti...

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geschrieben von Gast, 05.10.2015 08:53, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Hallo, ich kann nur hoffen, dass zumindest Euer Personalrat sich schützend vor Euch stellt und solche Äußerungen in den öffentlichen Sitzungen entschieden zurückweist (auch wenn es nicht viel nützt). Schaut Euch die Arbeit der Politiker an. Da kann man doch auch nur sehr oft verzweifelt den Kopf sch...

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geschrieben von Gast, 05.10.2015 07:39, Forum Arbeitnehmer

Mein Schreibtest ist über 25 Jahre her. Wird Dir also nicht helfen. Damals gab es noch Schreibmaschinen, auf denen der Test gemacht wurde.

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