Grundsätzlich ja. Es gibt da allerdings einige Aspekte, die zu beachten sind, zum Beispiel Regelungen bei Arbeitgeberwechsel. Geht es denn um einen Wechsel des Arbeitgebers oder was ist der Hintergrund der Frage? Bitte mehr Details. Siehe §§ 16, 17 TVöD Stufen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Werde ich bei Tvöd nach Berufserfahrung eingestuft?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Es geht garnicht um den TVöD sondern um den TV-L? Aber selbst da führt eine Höhergruppierung aus der E12 Stufe 6 in die E13 Stufe 6. Es braucht also Sondersachverhalte. Ein vollständiger Sachverhalt und Angabe des korrekten Namens des Tarifvertrags würde helfen. "In Hessen wurde dieser Paragraph dur...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Müsste das dann nicht auch im Ausschreibungstext stehen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Erst einmal herzlichen Dank für die Info! Aber doch nochmal die Frage: Lt. RP "...könnte meine Berufserfahrung nur einmal anerkannt werden, weshalb ich bei einer Höhergruppierung in der Erfahrungsstufe zurückgestuft würde". Andererseits heißt es in Paragraph 17 TVöD Ba.-Wü. , daß sich auch bei einer...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Kommt auf den Tätigkeitsbereich an.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 oder P9?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Welcher Tarifvertrag?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich bin seit 2023 in KR 8 mit Stufe 5. Im März 2026 habe ich meine Fachweiterbildung zur nephrologischen Fachkrankenschwester mit Zusatz Hygienebeauftragte abgeschlossen. Ich arbeite in einer Uniklinik. Frage: Werde ich jetzt bei Höherstufung in KR 9 auf die Stufe 4 zurück gesetzt? Wenn ja, warum?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Als Höhergruppierung beim gleichen Arbeitgeber wäre es E13 Stufe 6. Wenn es mit Wechsel des Arbeitgebers ist oder aktuell ein befristeter Vertrag und zum Ende des befristen Vertrags ein neuer Vertrag in der E13 hängt es von den Details ab, welche Stufe.

 Jetzt beantworten / kommentieren!