Wow! Schön, dass hier einige schon die Untersuchungen hinter sich haben. Ich habe Anfang Februar eine Mail erhalten, dass ich einen Termin vereinbaren soll für die Bildschirmtauglichkeit und habe dann einen Termin für Ende Juli erhalten!

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(05.06.2018, 17:29)Gast schrieb:  Bei uns ist AVR im guten Durchschnitt ausgefallen und Arbeitsrecht Katastrophal Woher wisst ihr denn schon wie es gelaufen ist?

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Bei uns ist AVR im guten Durchschnitt ausgefallen und Arbeitsrecht Katastrophal

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Da spricht der Meister der vom Himmel gefallen ist

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Der Geltungsbereich des TVöD geht bis zur EG 15. Er gilt nicht für Beschäftigte deren Eingruppierung über EG 15 geht. Beschäftigte die in die EG 15 Ü übergeleitet wurden fallen unter den TVöD (§ 19 Abs. 2 TVÜ-VKA). Wie kann man als neu eingestellter Beschäftigter noch in EG 15 Ü kommen. M. E. geht d...

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Hallo zusammen, ich will eine Stelle als Integrationshelfer annehmen und habe während meiner Recherchen im web recht wenig über die Bezahlung gefunden. Welche Entlohnung kann man denn maximal, also bei bester Qualifizierung verlangen? Also auf den Stundenlohn heruntergerechnet, da es sich meist um e...

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Ne alle durchfallen lassen... Wer nicht auf die Lösung kommt hat es einfach nicht verdient. Kann man ja in der täglichen Arbeit dann nicht auf die Menschen loslassen wenn man solche kapitalen Fehler macht

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So wie man es nun mitbekommen hat, ist allgemeines Verwaltungsrecht ja in ganz Niedersachsen nicht so gut ausgefallen... Gibt es irgendwie die Möglichkeit, dass man da irgendwie Teilpunkte geben kann? Kam sowas schon mal vor?

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Nehmen neueingestellte Beschäftigte in EG 15Ü an der leistungsorientierten Bezahlung teil?

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Hallo und guten Morgen, welche Ausbildung hast Du wenn ich fragen darf??

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