Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 02.08.2018 15:00, Forum Fortbildung

Naja so kann man das nicht im Raum stehen lassen. Ich habe nach Abschluss des AII eine EG 9c (Ausgeschrieben als A9-A10) Stelle erhalten. Anschließend habe ich die Stelle gewechselt in die EG 10 (A10-A11) und ein weiteres Jahr weiter nun in der EG12 (A12-A13). Auch beim Wechsel zu einem anderen Arbe...

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geschrieben von Gast, 02.08.2018 13:42, Forum Fortbildung

Moin Moin! Ich kann Dir nur wärmstens die Beamtengeschichte anraten. Auf diese Weise hast Du später wesentlich bessere Karten. Den Tarifbereich kann man mittlerweile vergessen. Als Beamter kriegst Du wesentlich besser dotierte Stellen und hast keine Nachteile bei evtl. Dienstherr-Wechsel. Viel Glück...

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geschrieben von Gast, 02.08.2018 12:17, Forum TV-L

Hallo, gibt es im Internet einen Rechner für Überstunden? Wie werden diese bezahlt? Tv-l 6, Stufe 1. Gibt es % 30 von der Höhe des Stundenentgeltes drauf? Wie hoch wäre das Gehalt pro Stunde? Durch wie viele Stunden muss ich das Brutto teilen? 167 Stunden??? Wie wird Urlaub ausgezahlt? Wir gehen mal...

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geschrieben von Gast, 02.08.2018 08:34, Forum TVöD

Der Urlaubsanspruch für 2018 beträgt in deinen Fall 21 Tage (7/12*2,5/5*30+5/12*30) . Bei 6 genommenden Tagen dann nach 15 Tage.

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geschrieben von Gast, 02.08.2018 08:17, Forum Arbeitnehmer

Aufgaben wurden nicht dem mD oder gD zugeordnet, sondern Stellen und denen Personen übertragen, die auf diesen Stellen eingesetzt sind. Da ich nicht weiß, in welchem Bundesland ihr seid, schau selbst mal, ob die Entgeltordnung bezüglich der Ausbildungs- und Prüfungspflicht zutrifft. In manchen Bunde...

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geschrieben von Gast, 02.08.2018 08:00, Forum TVöD

Hallo, ich bin im öffentliche Dienst (TV-L). Zu meiner Frage. Ich war von Januar bis Juli Teilzeit(50%). Hatte einen 2 bzw 3 Tage Woche abwechselnd. Ich hatte dementsprechend nur 15 Tage Urlaub. In dieser Zeit habe ich 6 Tag Urlaub genommen. So dass ich zum 31.07 noch 9 Tage übrig hatte. Ab dem 01.0...

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geschrieben von Gast, 02.08.2018 06:03, Forum Arbeitnehmer

Wer hat denn gesagt was ihr tun sollt? Der PR hat ausgewürfelte Eingruppierungen akzeptiert? Der Arbeitgeber muss halt entscheiden ob er euch die Aufgaben vorrübergehend überträgt (dann habt ihr Anspruch auf eine Zulage) oder nicht (dann keine Zulage aber es wäre auch zu prüfen was die Aufgaben sind...

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geschrieben von Gast, 01.08.2018 22:09, Forum Arbeitnehmer

Naja, es hat jahrelang keine Stellenbeschreibungen gegeben, sodass die Aufgaben in jeder Gruppe anders wahrgenommen wurden. Also wurde es weder dem mD noch dem gD übertragen. Die Aufgaben sind immer mehr neu hinzugekommen und erst jetzt wurde endgültig darüber entschieden. Offiziell stehen diese Auf...

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geschrieben von Gast, 01.08.2018 21:45, Forum Arbeitnehmer

Ca.50% ist eine wichtige Frage. Sind es (mindestens) 50% Tätigkeit die nach E9c bewertet ist? Wurden die Aufgaben wirksam und dauerhaft übertragen? Dann darf man die nicht einfach wieder wegnehmen. Für die Eingruppierung spielt dann noch eine Rolle ob persönliche Voraussetzungen (z.B. Prüfungspflich...

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geschrieben von Gast, 01.08.2018 21:12, Forum Arbeitnehmer

Hallo, bei uns wurden durch eine Personalbemessung auch die Aufgaben für Mitarbeiter des mittleren Dienstes sowie des gehobenen Dienstes neu verteilt. Vorher war es sehr unterschiedlich von Gruppe zu Gruppe von wem (mD / gD) welche Aufgaben bearbeitet wurden. Nun wurde jedenfalls festgestellt, dass ...

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