Die Regelungen für den SuE Bereich sind im TVöD-V enthalten. Also alles ok.

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Darum ist es bei uns so, dass vor Stundenreduzierung oder Erhöhung der Urlaub eingebracht werden muss.

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Ja, das sehe ich auch so, nur ist der alte Urlaub knapp 7 h pro Tag wert und der neue wäre knapp 4 Stunden pro Tag wert. Wenn ich also nach dem neuen Vertrag den alten Urlaub bekomme, dann wären das pro Urlaubstag nur knapp 4 h, die ich dann pro Urlaubstag bekäme?

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Hallo, ich habe vor kurzem einen Vertrag als Erzieherin in Brandenburg unterschrieben. In diesem Vertrag steht Vergütung nach TvöD-V, Gruppierung 8a,vereinbart Stufe 5. Ist das gleichzusetzen mit dem TvöD-SuE oder sind das zwei unterschiedl. Tariftabellen? Wo finde ich genaue Angaben für Gehaltstabe...

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Hallo zusammen, wir sind drei Mädels aus dem öffentlichen Dienst und haben einen Tarifvertrag über TVöD VKA. Eingruppiert sind wir mit Entgeltgruppe 4 Stufe 2 (mit Aufstockung zur Entgeltgruppe 8). Wir sind in letzter Zeit etwas skeptisch geworden, wie wir eingruppiert sind, da wir drei eine abgesch...

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Letztes Jahr wurde Staatsrecht und Beamtenrecht geprüft

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Wisst ihr denn was letztes Jahr vorgekommen ist? Mit freundlichen Grüßen

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Ich meine, die 7 Tage bleiben Dir erhalten. Du hast Glück den Arbeitgeber nicht zu wechseln. Hinweis: Dieses Prinzip hat der EuGH mit den Entscheidungen „Tirol“ (Urteil vom 22.4.2010 – C-486/08) und „Brandes“ (Urteil vom 13.6.2013 – C-415/12) zunächst für den Wechsel von Vollzeit in Teilzeit entwick...

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  ich bin grad etwas unsicher... Ich habe einen neuen Vertrag mit 20 Stunden bekommen, da mein alter vertrag mit 33 Stunden als Krankheitsvertretung ausgelaufen ist. Nun nehme ich 7 alte Urlaubstage mit rüber. Wie wird das umgerechnet?

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Ich komme aus dem Vertrieb der freien Wirtschaft. Ich denke 99% aller Mitarbeiter haben einen entspannten Job, aber wissen es nicht zu schätzen bzw. sind nicht ehrlich genug es zuzugeben ! Ich habe in den letzten Jahren in 2 Kommunalverwaltungen gearbeitet.

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