Was ist der Unterschied zwischen E7 TVÖD und E 7 KE/C TVÖD?

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Kann der Arbeitgeber ohne Rücksprache mit dem Arbeitnehmer unbezahlte Dienstbefreiung durchsetzen?

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Wie ist das Gehalt bei 20 Stunden / Woche?

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Könnt Ihr mir hier Beispiele nennen und den Unterschied zwischen Krankheit und Urlaub

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Im Kontext TVöD (VKA) besteht dazu keine eigene Regelung. Das war im Vorläufertarifvertrag anders. Die Arbeit beginnt nicht mit dem Betreten des Hauses sondern am Orty wo man entsprechend die Arbeit aufnimmt. Was das genau ist hängt sehr von den Details ab.

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Wann beginnt die Arbeitszeit. Wenn das Haus betreten wird? Oder ist das eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Ich arbeite im Kindergarten in der Gemeinde angestellt. Seit ein paar Wochen haben wir die elektronische Zeiterfassung. Daher die Frage.

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Die Bindungsdauer muss angemessen zur Dauer und zum Wert der Fortbildung sein. Das ist bei Dir wohl nicht nicht der Fall. Daher ist die Klausel wahrscheinlich unwirksam. Am besten mal von der Gewerkschaft oder von einem Anwalt checken lassen.

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Ja, das ist nachvollziehbar. Bilde im ersten Schritt Arbeitsvorgänge mit Zeitanteilen, dann kann man sich ein genaueres Bild machen. In der Regel kommt es darauf an, welche Wertigkeit die Arbeitsvorgänge haben, die mindestens 50 % der Arbeitszeit ausmachen. Siehe TVöD Eingruppierung

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"Verstehe ich richtig, dass die mich sieben Jahre binden wollen wegen einer Fortbildung, die nur vier Monate dauert? " Wenn die Fortbildung vier Monate dauert wäre es doch geplant. Allerdings wird die Vereinbarung wohl nicht wirksam sein.

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Hallo zusammen,  Ich bekomme momentan eine größere Fortbildung bezahlt, für dessen Stelle ich einen neuen, befristeten Vertrag bekommen habe. Der gibt einen Bewilligungszeitraum von fünf Jahren an (01.03.2025 - 28.02.2030). Danach läuft meine Beschäftigung mit dem alten Vertrag unbefristet weiter. I...

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