(24.05.2019, 10:56)Gast schrieb:  Da kommt es aber immer auf die Argumentation an oder nicht  ? Das ist doch quasi immer so!

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Da kommt es aber immer auf die Argumentation an oder nicht ?

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Habe es auch bejaht

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Meiner Meinung nach: Ja

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Bzw. Sozial gerechtfertigt

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War die ordentlich Kündigung gerechtfertigt bei Nummer 2 ?

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Haut mal eben eure grobe Lösung rein.

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(24.05.2019, 10:36)Gast schrieb:  Was für ein Ernennungsfall war es denn jetzt? Auf Probe natürlich!

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Was für ein Ernennungsfall war es denn jetzt?

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Für 30 Punkte war der Kündigungsschutz in bisschen Mau. Habe die soziale gerechtfertigung auch geprüft.

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