Neue Fragen und Antworten
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... vielen Dank, das hat mir schon sehr geholfen. Schönen Tag wünche ich noch
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Problem ist, diese Stelle hat es vorher so nicht gegeben. Mir wurde ein Posten übertragen (wobei mir nicht klar ist, ob der SGL die Befugnis hatte) und ich habe sofort angemahnt, dass die Entgeldstufe für diese Arbeiten zu wenig sei und habe eine Bewertung und Höhergruppierung eingefordert. Diesem A...
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Habe auch noch nichts gehört.
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Gibt es keinen Vertreter, keine weiteren Vorstandsmitglieder keine Regelung bei Abwesenheit der bisherigen Vorsitzende?
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oder könnten wir die Geschäfte dann gar nicht vorübergehend weiterführen, weil wir keinen Vorsitz haben?
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Hallo Forumsmitglieder, unsere PR-Vorsitzende musste aus gesundheitlichen Gründen zurücktreten. Aus den übrig gebliebenen PR-Mitgliedern findet sich niemand der die Nachfolge übernehmen möchte. Wir wissen, dass wir nun quasi handlungsunfähig sind und wollen als PR komplett zurücktreten um Neuwahlen ...
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Hallo, ich bin Beamter auf Widerruf im Vorbereitungsdienst für den gehobenen Polizeivollzugsdienst im Land Brandenburg. Nun habe ich eine Schulterverletzung erlitten, die operiert werden muss und eine Heilungsdauer von 6 Monaten haben wird. Droht mir nun die Entlassung auch wenn zu erwarten ist, das...
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Es kommt darauf an. Wenn du bereits die Aufgaben übertragen bekommen hattest ist der Eingruppierungsirrtum des Arbeitgebers rückwirkend zu korrigieren. Grundsätzlich bleibt es bei den Aufgaben. Wenn dabei neue Aufgaben übertragen werden sollen (ggf. die schon wahrgenommen aber nicht wirksam übertrag...
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Moin Moin, ich habe im Mai 2018 einen Antrag auf Stellenbewertung und Höhergruppierung gestellt. Ich bekam nun signalisiert, dass dem wohl stattgegeben werden soll... Meine Frage: Wenn dem stattgegeben wird und diese Stelle (4 Stück) angehoben und ausgeschrieben werden soll, muss ich mich auch bewe...
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Du bist dir nicht sicher oder du hast einen konkreten Anhaltspunkt für eine falsche Bezahlung von Tarfbeschäftigten (TB). TB sind immer korrekt eingruppiert, aber ggf, irrt der Arbeitgeber und bezahlt inach einer niedrigeren (oder höheren) Entgeltgruppe. Aus PR Sicht sind vier Bereiche zu unterschei...
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